Умение человека работать в команде становится его конкурентным преимуществом перед искусственным интеллектом. Об этом президент России Владимир Путин заявил в ходе заседания Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики РФ.
Глава государства привел в пример кадровый конкурс "Лидеры России. Команда", где в новом сезоне будет оцениваться прежде всего умение участников совместно работать над общими задачами.
"Добавлю, что сегодня конкурентным преимуществом человека становится умение работать в команде. Неслучайно в новом сезоне конкурса "Лидеры России" заявки на участие подаются не индивидуально, а в составе команды единомышленников. Готовность конкурсантов работать в команде будет оцениваться в первую очередь", — сообщил Владимир Путин.
Выступая на заседании Госсовета, президент призвал обратить особое внимание на модернизацию системы образования в условиях развития искусственного интеллекта. По его словам, эта задача стоит перед каждым регионом и каждой отраслью. Глава государства подчеркнул: в условиях бурного развития ИИ нужно быть готовым к системным изменениям, которые это повлечет за собой. Важнейшей задачей для образования при этом станет поддержка умения людей мыслить самостоятельно.
"Нельзя допустить ситуации, когда у нас будут интеллектуальные элиты и люди-автоматы, которые ничего не умеют, кроме как кнопки нажимать, это очень важная задача для системы образования", — подчеркнул Владимир Путин.
Кроме того, президент поставил задачу оптимизировать отраслевую структуру занятости за счёт перераспределения трудовых ресурсов из сфер, где будет проходить снижение занятости из-за искусственного интеллекта.
Конкурс "Лидеры России" является флагманским проектом президентской платформы "Россия – страна возможностей". Он проводится по инициативе главы государства с 2017 года. Главная цель конкурса - поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.
Шестой сезон конкурса управленцев "Лидеры России. Команда" построен на совершенно новом подходе – работе в команде. Прием заявок на участие в нем стартовал на днях. Заявки будут приниматься до 29 декабря 2025 года.
В проект приглашаются сильнейшие управленческие коллективы страны, в том числе первые лица компаний и топ-менеджеры из всех регионов. Для участия в конкурсе необходимо собрать команду управленцев из пяти человек в возрасте от 18 до 55 лет с опытом руководящей работы от двух лет. В категориях "Государственные управленческие команды", "Управленческие команды корпораций", "Управленческие команды организаций" команда должна представлять реальную рабочую группу, сотрудники которой работают вместе не менее одного года в одной организации.
