30% сыктывкарцев при увольнении принимают участие в поиске замены себе: каждый пятый (21%) делает это по собственной инициативе, еще 9% — по просьбе работодателя. В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения страны, имеющие опыт увольнения с работы.

Найденными преемниками одинаково часто оказывались сотрудники со стороны и внутренние кандидаты.

Чем выше уровень дохода, тем активнее увольняющиеся включаются в процесс поиска сотрудника, который будет работать на их месте: среди горожан с доходом от 150 тысяч рублей в месяц 32% занимаются поиском замены по собственной инициативе, а 11% — по просьбе работодателя.