Уполномоченный по правам человека в Коми и прокуратура Койгородка оказали содействие в восстановлении трудовых прав граждан.

К уполномоченному Вере Железцовой во время личного приема в Койгородский районе обратились работники одной из организаций. Их интересовала обоснованность изменения определенных условий трудового договора и прекращения назначения стимулирующих выплат.

Для осуществления проверки обоснованности указанных в обращении фактов в адрес прокуратуры был направлен соответствующий запрос, где в ходе проведенной проверки доводы заявителей нашли своё подтверждение.

Работодателю было указано на допущенные нарушения требований трудового законодательства в отношении работников.

Было установлено, что при изменении определённых сторонами условий трудового договора от работников не было получено их согласия на продолжение выполнять трудовые функции в новых условиях.

Кроме того, о предстоящих изменений условий трудового договора и причинах, вызвавших необходимость таких изменений, заявители не были уведомлены письменно не позднее чем за два месяца.

Далее выяснилось, что при формировании планового фонда оплаты труда отсутствует контроль за обеспечением средств, направляемых на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы в размере 15 процентов от планового фонда оплаты труда. В связи с тем, что доплата до МРОТ включается в фонд стимулирующих выплат, искусственно завышен процент фонда стимулирующих выплат.

По результатам проверки прокуратурой района в адрес руководителя проверяемой организации было внесено представление об устранении выявленных нарушений закона. Обращение граждан останется на контроле уполномоченного до полного его разрешения.