В Арктической зоне работает 40 предприятий с общим объемом инвестиций 1,6 млрд рублей. Потенциально в ближайшие годы планируется привлечь около 2 млрд рублей инвестиций и создать 2000 рабочих мест. Однако в Коми пока не найдены системные прорывные проекты. Об этом говорили эксперты на форуме предпринимателей Коми, который проходил 28 мая в Сыктывкаре.
Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн отметил, что резиденты Арктической зоны используют преференции как способ выживания, так как они направлены на оптимизацию налоговой нагрузки. "Мы говорим о территориях опережающего развития, но сначала надо найти точку этого развития. Должны быть системные прорывные проекты, но честно хочу сказать, что в Коми мы их еще не нащупали", - отметил он.
Зампред правительства Коми Лариса Максимова сообщила, что в настоящее время 100 претендентов рассчитывают на получение статуса резидента Арктической зоны. В структуре бизнеса преобладают сервисные компании и малые формы, включая хлебопечение и обработку. Но основным препятствием для развития остается нехватка стартового капитала.
"Стоп-кадр для этих предприятий - оборотные средства, стартовый капитал, который необходим для их развития. Сейчас эти проекты находятся на рассмотрении. Чем можем, тем поможем", - отметила она.
Ростислав Гольдштейн обратил внимание на привлекательность существующих налоговых льгот, включая сниженный до 7,5% единый социальный налог и механизмы льготного финансирования. При этом он подчеркнул необходимость дальнейшего совершенствования инструментов поддержки с учетом специфики Арктической зоны. Врио главы отметил, что для успешного развития предпринимательства в Арктической зоне необходим индивидуальный подход к каждому бизнесу и корректировка существующих механизмов поддержки. Он подчеркнул важность прозрачной системы, которая стимулирует модернизацию производства и снижает “плату за страх” для бизнеса.
"Если для этой отрасли прозрачная система налогообложения - налог с оборота - и все компании работают в одинаковых условиях, то это решает ту задачу, которая нужна для государства: подталкивает для модернизации производства. Если я хочу остаться на рынке, то я должен быть лучшим. И тогда это начинает работать, это убирает плату за страх. Плата за страх у бизнеса сегодня очень высокая, нужно с этим заканчивать, бизнес должен спокойно развиваться", - отметил он.
Директор компании "Северкомплектстрой" Анатолий Чернышев, касаясь вопроса развития логистики в Арктической зоне, рассказал о неудачном опыте реализации логистического проекта в Усинске в 2014 году, когда из-за смены администрации проект расширения железнодорожной инфраструктуры был приостановлен. Однако он связывает надежду развития перспективных индустриальных проектов с приходом новой команды в регион.
"Мы работаем по всей России, а живем в Коми, налоги здесь платим, нам хочется и далее жить в республике, а не мотаться по всей стране. Но мы можем подтянуть некие инвестиции. Мы радеем о создании индустриального парка, территории опережающего развития. В СССР развивалось местечко Бельгоп, там все заводы снесли, а промзона осталась, как и все коммуникации. На этой территории можно создать индустриальный парк", - предложил он, отметив потенциал производства высококачественной извести и возможности получения соды. Р. Гольдштейн поддержал идею, но подчеркнул необходимость активного руководителя для реализации проекта.
"А вы готовы взяться? Государство может лишь помогать и стимулировать, но должен быть в хорошем смысле сумасшедший с горящими глазами, который скажет: я возьмусь, я сделаю. А мы готовы поддержать", - отметил он.
В ходе обсуждения также подняли вопрос о возможности строительства железной дороги от Воркуты в рамках развития Северного морского пути. Р.Гольдштейн выразил сомнения в реализуемости проекта, указав на такие проблемы, как высокая стоимость строительства (1 миллиард рублей за километр), нехватка дноуглубительных судов, необходимость больших объемов грузов для окупаемости проекта и другие.
Напомним, что Форум предпринимателей Коми собрал предпринимателей, экспертов и инвесторов для обмена опытом, поиска новых партнеров и обсуждения актуальных вопросов взаимодействия бизнеса и власти, поиска эффективных решений для развития предпринимательства в регионе. В формате честного диалога представители бизнеса обсудили проблемы кадрового обеспечения, поддержки бизнеса и наметили планы совместной работы на будущее.
