В Коми применяется психологическая оценка руководителей. Порядок организации и проведения психологического исследования утвержден Указом главы Республики Коми.

Психологическое исследование проводится в отношении лиц, замещающих государственные должности или претендующих на их замещение. Также в фокусе внимания – заместители руководителей органов исполнительной власти, главы муниципальных образований и их заместители, руководители государственных и муниципальных учреждений и предприятий.

Исследованию подлежат участники конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв, включая претендентов на руководящие должности. Кроме того, исследование проводится при отборе лучших в конкурсах профессионального мастерства.

Психологическое исследование проводится по специально разработанным методикам и включает в себя оценку кандидатов через тестирование, наблюдение, анкетирование, решение практических задач и кейсов, а также профессиональные интервью и процедуры ассессмент-центра.

Результаты исследования носят рекомендательный характер и используются в качестве дополнительной информации о профессионально важных, деловых качествах и личностных особенностях лиц, прошедших психологическое исследование.

Психологическое исследование осуществляется в добровольном порядке с письменного согласия.