"Экономически это обоснованно, всем известно, что многие организации после новогодних праздников не работают. С введением новогодних каникул мы только начинаем подтягиваться к Западу. Хотя многие "продвинутые" организации, в том числе и в Коми, давно продлевают новогодние праздники, без ущерба предприятию дают отдохнуть и по результатам выполнения плана", - отметил В.Чеглеев. По его словам, трудно оценить, много это или мало - 12 праздников в год, как предложили депутаты Госдумы. "Все работодатели единогласно могут заявить, что праздников слишком много, а работники, что - мало. В частных фирмах вообще работают практически без выходных. Но ни одной жалобы по количеству праздников к нам еще не поступало", - сказал главный инспектор.
На заседании 24 ноября Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект "О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации". Согласно законопроекту новогодние праздники продляются с 1 по 5 января включительно. Кроме того, предлагается сделать 2 мая рабочим днем, отменить празднование 12 декабря (Дня Конституции РФ) и 7 ноября (Дня согласия и примирения), взамен которого предлагается установить новый праздничный день 4 ноября - День Народного Единства.
В результате всех изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ, количество праздничных дней в России увеличится с 11 до 12, а количество праздников сократится с 9 до 8.
*** Среднеевропейский показатель - 13 праздников в год. В США их насчитывается десять. Чемпионами по веселью считаются жители Швейцарии, которые празднуют 18 дней в году. Каждый день праздника обходится бюджету России в 1 миллион долларов.