Сегодня в Сыктывкаре состоялась ярмарка трудоустройства, где представили свои вакансии крупнейшие предприятия и организации города. Одним из них стал Сыктывкарский водоканал – одно из важнейших предприятий отрасли жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми, которое осуществляет водоснабжение и водоотведение потребителей города Сыктывкара, пригородных поселков и села Выльгорт Сыктывдинского района.

Основная задача предприятия - качественное и бесперебойное водоснабжение и водоотведение для обеспечения комфорта, охраны здоровья и высокого уровня жизни потребителей.

На сегодня наиболее востребованными профессиями для Сыктывкарского водоканала являются: водитель категории B и C, машинист экскаватора, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер, слесарь КИПиА, лаборант химического анализа, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, слесарь аварийно-восстановительных работ и слесарь-сантехник.

Сыктывкарский водоканал также готов рассмотреть вопрос о возможном трудоустройстве выпускников по наиболее востребованным профессиям предприятия и студентов.  Предприятие принимает студентов профильных профессий на производственную практику с возможностью последующего трудоустройства. На предприятии за каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который помогает, поддерживает и передаёт свой опыт. Они проходят обучение новым профессиям и повышение квалификации по направлению работодателя.

Сегодня на Сыктывкарском водоканале трудится 580 работников. В штатном расписании общества насчитывается более 115 профессий – это биологи, химики, экономисты, программисты электрогазосварщики и многие другие.

На предприятии значимо число работников, которым за многолетнюю плодотворную работу присвоено звание "Ветеран производства ОАО "Сыктывкарский водоканал", также на предприятии трудятся семейные династии.  В частности, работников, посвятивших деятельности на предприятии более 20 лет – 110 человек, более 30 лет – 21 работник, более 40 лет – 4 работника. Предприятие гордится людьми, которые посвятили водоканалу всю свою профессиональную деятельность и прошли с Водоканалом все этапы его становления и развития.

На предприятии действует коллективный договор, значительная часть которого направлена на социальную поддержку работников: работникам выплачивается премия к юбилеям трудовой деятельности, оказывается матпомощь при рождении ребенка и в трудных жизненных ситуациях, ежегодно компенсируются расходы на оздоровительный летний отдых детей, работникам, участвующим в СВО, выплачивается единовременное пособие. 

Администрация и первичная профсоюзная организация уделяют большое внимание социальной поддержке работников и обеспечению условий для их оздоровительного отдыха. С целью поддержания здорового образа жизни для них организовано посещение плавательного бассейна, лыжной базы, проводятся соревнования по бильярду, культурно-массовые мероприятия совместные выезды на природу.

Телефон отдела кадров (8212) 31-19-89. Соискатели могут отправлять резюме на электронную почту komisvk@mail.ru