День работников ЖКХ — это праздник людей, которые неустанно трудятся, чтобы обеспечить порядок, комфорт и уют в наших домах. Сыктывкарский Водоканал — предприятие, чьи работники напрямую отвечают за качественное и бесперебойное водоснабжение наших домов.

В преддверии профессионального праздника о деятельности предприятия рассказал генеральный директор ОАО "Сыктывкарский Водоканал" Андрей Вилков, а технические вопросы более подробно осветил технический директор ОАО "Сыктывкарский Водоканал" Андрей Тимофеев.

- Как вы оцениваете текущее состояние системы водоснабжения и водоотведения в городе?

- А. Тимофеев: Сегодня на балансе предприятия 330 км сетей водоснабжения и 360 км сетей водоотведения. По результатам технического обследования, проведенного в 2024 году, в городе насчитывается порядка 38 км изношенных сетей водоснабжения и 51 км сетей водоотведения, что составляет 11,5% и 14% соответственно. Это один из лучших показателей по России. Ежегодно предприятие старается сделать как можно больше для обеспечения стабильного и качественного водоснабжения города. Так, в минувшем году предприятие провело капитальный ремонт и реконструкцию 14,7 км при плане 12,5 км, что на 17% больше запланированного объема, также было построено около 7,5 км сетей, это рекордный объем. На 2025 год запланировано порядка 10 км замены сетей, работы уже ведутся — это ремонт на крупных магистральных сетях, чья важность для города очень высока.

- Какие проблемы в сфере водоснабжения и водоотведения наиболее актуальны сегодня в Сыктывкаре, и как водоканал работает над их решением?

- А. Тимофеев: Ежегодно предприятие сталкивается с ростом стоимости материалов, ростом изношенности спецтехники, но несмотря на сложности, потребность в технике на сегодня закрыта. В процессе решения и кадровые проблемы, сегодня мы ощущаем нехватку работников технических специальностей.

- Какие меры принимаются для обеспечения бесперебойного и качественного водоснабжения населения и для улучшения качества воды?

- А. Тимофеев: С внедрением нового реагента УНИКО в водопроводных сетях снижен процент гипохлорита натрия. Качество воды контролируется круглосуточно, контроль ведется по 44 показателям. Стабильно лаборатория водоканала проходит аккредитацию на соответствие всем необходимым стандартам. Испытательная лаборатория качества воды Сыктывкарского водоканала получила опыт международного уровня, принимая неоднократное участие в раундах МСИ ( межлабораторных сравнительных испытаний) китайской программы проверки квалификации в части анализа качества воды.

Стоит отметить, что вода в сыктывкарских сетях контролируется гигиеническим нормативам, они более жесткие, чем СанПин и соответствует всем необходимым требованиям. Нет на сыктывкарском водозаборе и проблем с марганцем, в исходной воде его насчитывается около 0, 07% на мг, в готовой питьевой воде его нет вовсе. Конечно, ежегодно качество исходной воды меняется, на него влияет и уровень паводка, количество осадков, температура и множество других факторов. Но независимо от этого водоканал стабильно поставляет потребителю качественную чистую воду.

Также хочется напомнить горожанам, что мы открыты для диалога с потребителями, по любой проблеме, связанной с поставкой или качеством холодной воды, вы можете обратиться в нашу круглосуточную диспетчерскую службу. Диспетчера примут сигнал о ЧП или ситуации в городе и оперативно передадут в аварийную службу. В свою очередь, слесари аварийно-восстановительных работ также у нас занимаются устранением аварийных ситуаций даже в ночное время.

- В городе стартовала летняя ремонтная кампания, расскажите о ее особенностях в текущем сезоне

- А. Вилков: По поручению руководства региона мы рассмотрели различные варианты, как можно минимизировать неудобства для горожан во время проведения ремонтных работ. Совместно с администрацией, ГИБДД и другими ресурсными организациями мы провели такую работу, пересмотрели варианты ремонта. В результате по ул. Орджоникидзе ремонт сетей будет идти без полного перекрытия дорог, чтобы сохранялось движение транспорта и горожане могли ездить по своим привычным маршрутам. Так же хотелось отметить, что на ключевых объектах бригады работают более продолжительную смену, не нарушая закона "О тишине". Несмотря на все сложности, все необходимые работы будут выполнены качественно и в срок.

- Какие приоритетные задачи стоят перед предприятием в ближайшей перспективе?

- А. Вилков: Один из ключевых объектов - улица Орджоникидзе, где проходит чугунный водопровод 1983 года постройки. Работникам предстоит заменить 507 п.метров. Помимо замены трубопровода запланирована замена семи водопроводных колодцев. Второй важный участок работ намечен на Октябрьском проспекте. Там предстоит заменить центральный водовод протяженностью 565 п.метров от ул. Чкалова до ул. Печорской. Водовод является основным для подачи холодной воды на ЦВК. Объекты благоустройства на данном участке будут отремонтированы в рамках федеральной программы "Инфраструктура для жизни", поэтому очень важно успеть отремонтировать ветхие сети до захода бригад по асфальтированию. Также ведется модернизация водопроводных и канализационных насосных станций, разработан проект берегоукрепительных работ в районе водозабора, особое внимание уделяем безопасности и антитеррористической защищенности.

- Как вы оцениваете вклад работников водоканала в обеспечение жизнедеятельности города?

- А. Вилков: Огромная благодарность нашим сотрудникам, благодаря их труду стабильно и бесперебойно функционирует система водоснабжения и водоотведения. Работа водоканала обширная, но ее не видно, пока не произойдет сложная ситуация. Но даже в такое время наши работники сначала организовывают альтернативное водоснабжение и водоотведение потребителей, и только потом переключаются на устранение аварий, поэтому зачастую благодаря их мастерству , профессионализму и смекалке инциденты на сетях остаются незамеченными.

- Какие меры принимаются для повышения квалификации и мотивации сотрудников? Какие социальные гарантии предоставляются работникам водоканала?

- А. Вилков: В первую очередь, наши работники — это основа нашего предприятия. В 2025 году мы приняли новый коллективный договор, он стал еще более социально ориентированным, проиндексировали выплаты, утвердили финансовые меры поддержки и поощрения работников. Так, у нас действует мера поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях, к примеру, в ситуации после пожара. Утверждены выплаты к "круглым датам" для тех, кто проработал на предприятии много лет. Здесь немало ветеранов производства и семейных династий - Алешины, Фомины, Улубековы, Скворцовы, Молодцовы, Казаковы. Наш коллектив насчитывает почти 600 человек. Ежегодно за многолетний и добросовестный труд лучшим работникам присваивается звание "Ветеран производства". За последние 10 лет звание "Ветеран производства" присвоено 120 работникам предприятия. 4 человека имеют стаж работы в водоканале более 40 лет; более 30 лет- 21 работник; более 20 лет - 110. Получается, примерно каждый пятый работающий имеет стаж работы на предприятии более 20 лет.

- Как вы планируете привлекать молодые кадры в отрасль?

- А. Вилков: Сегодня на предприятии наблюдается дефицит кадров рабочих профессий. Свободны порядка 10% вакансий. Наиболее дефицитные — водитель, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, энергетик-электромонтер, токарь. Проблема повсеместная и водоканал она тоже не обошла стороной. На предприятии введена практика оплаты обучения в высших учебных заведениях для перспективных работников. На обучение персонала, повышение квалификации и получение смежных специальностей на предприятии выделяется порядка 2 млн. рублей ежегодно. Водоканал может гордиться множеством примеров карьерного роста внутри предприятия. Здесь поддерживают инициативу работников развиваться и самореализовываться.

- Что бы вы хотели пожелать своим сотрудникам в День работника ЖКХ?

- А. Вилков: Уважаемые коллеги, работники Сыктывкарского Водоканала и все, чья профессиональная деятельность относится к сфере ЖКХ. От имени руководства Водоканала и от себя лично сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем работников жилищно-коммунального хозяйства! Ваш труд – это основа комфортной жизни каждого человека. Благодаря вашему профессионализму, ответственности и преданности делу, наши дома обеспечены бесперебойным водоснабжением и водоотведением. Вы ежедневно сталкиваетесь с непростыми задачами, требующими оперативных и грамотных решений. Ваша работа – это не просто техническое обслуживание сетей, это забота о благополучии людей. Выражаю вам искреннюю благодарность за ваш честный и добросовестный труд, за ваш вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, успехов в работе и уверенности в завтрашнем дне!