В 2025 году в Коми пять человек получат по миллиону рублей по программе "Земский работник культуры". Подробностями нового проекта, который будет действовать по аналогии с проектами "Земский врач" и "Земский учитель", в рамках встречи "Час с министром" при Общественной палате Коми поделилась руководитель Минкультуры региона Гульнара Идрисова.
На выплаты могут рассчитывать работники культуры, которые переезжают в населенные пункты с населением до 50 тысяч человек. Деньги в этом году выделят пятерым сотрудникам. Каждому из них выплатят по 1 млн рублей. Они должны проработать пять лет, а в случае досрочного расторжения трудового договора – вернуть выплату. "У нас в регионе все населенные пункты кроме Сыктывкара попадают под действие этого проекта", - обратила внимание Г. Идрисова.
В Коми сейчас трудятся 5216 сотрудников государственных и муниципальных учреждений культуры. Из этого числа 46% людей имеют высшее образование, а 37% - среднее-специальное. При этом специалистов в разрезе от 30 до 50 лет – подавляющее количество. "Программа "Земский работник культуры" не имеет возрастной привязки, в ней могут принять участие специалисты любого возраста, но мы бы все же хотели привлечь молодежь", - отметила министр.
Проект будет реализоваться с 2025 по 2030 годы. Сейчас в Коми каждый второй населенный пункт имеет учреждение культуры на своей базе – это или клубы, или библиотеки. В госучреждениях потребность в специалистах меньше, чем в муниципальных учреждениях, но самое большое количество вакансий - в сельских населенных пунктах.
"Минкультуры Коми - уполномоченный орган по определению победителя этого проекта. Вся документация (приказ, перечень вакансий, порядок) уже размещена на сайте ведомства, любой желающий может зайти и уточнить для себя условия. Минкультуры предварительно проанализировало потребность по всем районам. На сегодня есть 68 вакансий, подходящих под программу, но пока по соглашению с Минкультуры России только пять вакансий можно заполнить за счет нового проекта. Важно, что вакансия должна существовать не менее одного года. И она должна быть полная, чтобы человека могли сразу принять на ставку по трудовому договору", - рассказала Г. Идрисова.
Претенденты, которые имеют право на получение единовременной компенсации, - это либо работники с высшим или средне-специальным образованием, либо студенты последнего курса, которые обучаются по специальностям сферы культуры, которые соответствуют квалификационным требованиям. На текущий год на эту программу подали заявки 12 муниципалитетов: они изъявили желание и уже сейчас готовы принять специалистов. Самое большое количество заявлений поступило из Печоры (8 вакансий) и Прилузья (7 вакансий).
Сбор заявок от желающих получить компенсацию в рамках этого проекта начинают с 15 апреля. С 15 июля комиссия при Минкультуры Коми будет определять победителей. До 15 августа утвердят список победителей конкурсного отбора. Есть около 10 дополнительных квалификационных требований к работникам (учитывается объем работы, стаж и так далее), всем кандидатам будут выставлять баллы и по ним вести рейтинг. До 1 сентября победители должны заключить трудовой договор с учреждением культуры – и до 1 ноября им будет выплачена компенсация в размере миллиона рублей.
"Работник культуры может потратить компенсацию на то, что считает нужным. Это не обязательно приобретение жилья. Но важное условие – человек берет на себя обязательство отработать не менее пяти лет. Поэтому если претендент прекращает трудовую деятельность и расторгает договор без убедительных причин, он должен будет вернуть сумму обратно в бюджет. Но если это произошло по другим причинам (призван в армию или переведен на другую должность в этом учреждении), то он может вернуть только ту часть денег, которую не отработал", - обратила внимание министр.
Это пункт вызвал вопросы от присутствующих на встрече. В частности, прозвучал вопрос, должен ли возвращать деньги солдат или он может вернуться и после перерыва на службу в армии отработать положенный срок. Г. Идрисова отметила, что пока не может ответить на этот вопрос, но обязательно уточнит все детали.
Кстати, будущий земский работник культуры не обязательно должен переезжать в новое для себя место. Это может быть человек, который решил вернуться в свое родное село – работать в учреждении культуры. Но, самое главное, вакансия должна быть востребована. В основном, наибольшая нужда в узких специалистах: аккомпаниаторах, хормейстерах и руководителях кружков.
"Предварительно проводили работу с колледжами, уже есть студенты, которые определились и хотят выехать в село на те вакансии, которые заявлены. Поэтому мы продолжаем состыковывать наши учебные заведения и учреждения культуры, чтобы восполнить потребность в специалистах, - обратила внимание Г.Идрисова.
Министр обратила внимание, что пять вакансий – это старт. В будущем, многое будет зависеть от потребностей и активности муниципалитетов – от объема их заявок: на это обращает внимание федеральное министерство культуры.
Отметим, что Владимир Путин объявил о запуске проекта "Земский работник культуры" с 2025 года в прошлом году в ходе послания Федеральному Собранию.
