В Москве прошел форум Всероссийской молодежной программы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) "Стратегический резерв". В этом году в нем приняла участие председатель Совета молодых специалистов ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка, старший инженер-химик и активист профсоюза Ксения Горячева.

К форуму присоединились 260 молодых профсоюзных активистов из разных регионов страны, которые прошли отбор в рамках одного из направлений Программы: "Академия", "Навигаторы", "Призыв", "Амбассадоры" и "Молодой профсоюзный лидер". На форуме были представлены 57 территориальных объединений организаций профсоюза и 24 общероссийских, межрегиональных профсоюза.

Для участников мероприятия провели разнообразные обучающие занятия, лекции и деловые игры. Профактивисты получили знания в сферах экономики и психологии, смогли усовершенствовать навыки публичного выступления и работы с проблемной аудиторией, а также научились создавать агитационную продукцию.

Всем ребятам была представлена возможность выбрать себе лидера и отработать навыки построения эффективных коммуникаций в процессе командного взаимодействия и в ходе деловой профсоюзной игры "Мафия". Подробности о "Стратегическом резерве" рассказала Ксения Горячева.

– Ксения, вы уже участвовали в подобном форуме?

– Для меня это было впервые. Зарегистрировалась в программе в марте и тогда же начала выполнять задания для отбора. В ноябре мне сообщили, что я прошла и еду на очный этап в Москву.

– Какие были испытания?

– Различные задания на знание законов и нормативных актов на тему профсоюзов, а также как правильно мотивировать лидера, какие проекты реализуются в нашей организации.

– Какое направление выбрали вы?

– "Призыв". Его основная задача – массовое знакомство профсоюзных активистов с основами работы и вовлечение их в деятельность. Я вижу в этом слове много важных для меня значений: призыв к будущей профессии, призыв к действию, призыв к активной жизненной позиции.

– А кто-то еще из вашей организации прошел отбор?

– Нет, так вышло, что я была единственной участницей форума из Республики Коми. Это, конечно, добавило ответственности, но в то же время была некая гордость за свои способности и за то, что буду лицом нашего региона. На форуме я представляла свою родную первичную профсоюзную организацию ООО "ЛУКОЙЛ Ухтанефтепереработка", а также республиканскую организацию – Федерацию независимых профсоюзов.

– Не волновались? Все-таки представлять республику – это большая ответственность.

– Сомнений вообще не было. Даже наоборот, была очень рада возможности поучаствовать в настолько масштабном всероссийском мероприятии и встретиться с такими же начинающими лидерами, как и я.

– Как проходил сам форум?

– Когда все участники приехали, нам дали возможность выбрать себе лидера. Моим стала Анастасия из Центрального федерального округа. Мы с ребятами реализовывали различные этапы, разрабатывали агитационные материалы, слушали лекции федеральных экспертов и участвовали в командообразующих играх.

– А о чем были лекции?

– Например, была лекция "Основы экономики на пальцах" от заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой и встреча с депутатом Государственной думы РФ Андреем Исаевым. Это отличный опыт!

– Сложно ли было организовывать мероприятия с незнакомыми людьми? Не всегда получается сразу найти общий язык, еще и в работе.

– Да, вы правы, мы все разные, с разных уголков страны, но мы в команде быстро сплотились и начали работать как один организм, а идеи были ключом. Это безумно заряжает и мотивирует!

– Какими итогами вы можете поделиться?

– После этого форума я смогла привести в свою "первичку" успешные практики для дальнейшей реализации. И, наверно, главный для меня вывод – не останавливаться на достигнутом. Развиваться дальше, узнавать новое и интегрировать это.

Надежда БАРАБАШ