Историю делают люди. Это зримо подтверждает большой и славный путь Ухтинского нефтеперерабатывающего завода, в этом году отмечающего 90-летний юбилей. Вся его история – это пример высокого профессионализма, сплоченности коллектива, преданности общему делу, пишет газета "Северные ведомости".
Ветер времени
ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка" ведет свою историю с 1934 года, когда в поселке Чибью началась эксплуатация нефтеперегонного завода.
В "сороковые роковые" в цехах этого предприятия решался успех сражений войны, во многом зависящий от производства необходимого количества топлива и масел для самолетов, танков, автомобилей, тракторов, кораблей.
И Ухтинский нефтеперерабатывающий завод одержал в этой непростой схватке яркую победу: освоил выпуск лакового битума, сверхморозоустойчивой вагонной смазки, моторного масла, солидола, нигрола. Поставлял сверхплановую продукцию не только на фронт, но и в осажденный Ленинград, за что в 1944 году был награжден Красным Знаменем Комитета обороны СССР.
За 90 лет своего существования предприятию довелось пережить стремительный рост и масштабную модернизацию 1950-х годов, глубокий финансовый кризис и промышленный спад 1990-х годов, бурный период реконструкции существующих и строительства новых технологических объектов и инфраструктуры в 2000-х, стабильное и устойчивое развитие в 2010-х.
Ныне завод уверенно смотрит в будущее. С вхождением в состав "ЛУКОЙЛа" предприятие обрело второе дыхание и получило четкий перспективный план развития производства. Модернизация его мощностей позволила значительно повысить эффективность переработки нефти, существенно увеличить отбор светлых нефтепродуктов и в три раза снизить безвозвратные потери.
Ухтинский НПЗ занимается переработкой смеси малосернистой нефти, которая добывается на севере Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции и поступает в магистральный нефтепровод "Усинск – Ухта" системы ПАО "Транснефть", а также нефти южной части Тимано-Печоры. Технологическая схема завода позволяет обеспечивать переработку и сверхвязкой, так называемой тяжелой нефти Ярегского месторождения.
За выпуск высококачественной товарной продукции ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка" неоднократно становилось победителем конкурса "Лучшие товары и услуги предприятий Республики Коми", дипломантом конкурса "100 лучших товаров России".
Будущее завода тесно связано с ускоренным освоением Арктической зоны, которому руководство страны сегодня уделяет особое внимание. Предприятие последовательно реализует комплексную программу модернизации имеющихся мощностей, а также строительства и ввода в эксплуатацию новых технологических объектов.
Жизнь как чистый камертон
"Человек-легенда" – так еще при жизни заводчане называли свою "королеву нефти и газа" Анну Молий. И это не просто красивые слова. За ними – много важных и добрых дел.
На плечи этой женщины в молодом возрасте легла огромная ответственность: поднимать производство по переработке нефти в суровые годы войны, в условиях жестких планов и острой нехватки специалистов. И этот ежедневный научно-инженерный, профессиональный и человеческий подвиг оказался Анне Яковлевне по силам.
Свыше двух десятилетий – с 1942 по 1967 год – она возглавляла нефтеперерабатывающий завод и была единственной в стране женщиной – директором стратегического нефтяного предприятия. Анна Молий сочетала в себе ценные для руководителя качества: строжайшую дисциплину и требовательность с удивительной простотой и человечностью. Лично ходила по всем установкам завода и контролировала их работу. Каждое утро интересовалась делами заводчан, их просьбами и пожеланиями. Всячески помогала трудившимся на предприятии заключенным, осужденным по политическим статьям, и спецпоселенцам, спасла многих от гибели в Ухтижемлаге.
Анна Молий награждена двумя орденами Трудового Красного Знамени, орденом Ленина, медалями. Ей присвоено звание "Почетный гражданин Республики Коми". С 1947 по 1951 год она была заместителем председателя Президиума Верховного Совета Коми АССР; много сделала для Ухты, для развития ее социальной инфраструктуры.
Жизнь и дела этой легендарной женщины по сей день служат для заводчан не только примером высокого профессионализма и безграничного трудолюбия, но и нравственным ориентиром, камертоном, позволяющим настроить, выверить свои действия.
Завод стал вторым домом
О родном заводе никто не расскажет лучше его тружеников, поэтому слово – оператору технологической установки каталитического риформинга Николаю Филимонову. Стаж его работы на Ухтинском нефтеперерабатывающем заводе перевалил за 40-летний рубеж.
Труд опытного нефтяника отмечен благодарностью Министерства энергетики РФ, его ценят и уважают коллеги, на него ориентируется молодежь, а в далеком 1984 году молодой приезжий паренек сам был новичком и с удивлением ребенка смотрел на огромное нефтеперерабатывающее производство, частью которого ему предстояло стать.
Николай приехал в Ухту из Кировской области, за компанию со своим другом. Бывшему токарю деревообрабатывающего цеха пришлось с азов осваивать незнакомое производство. Было непросто, но постепенно, со временем, чем больше Николай Филимонов узнавал людей и производство, чем больше погружался в атмосферу крупного предприятия, тем роднее ему становилось все вокруг.
"Завод стал мне домом, а его коллектив – второй семьей, – признается наш собеседник. – Здесь трудятся хорошие люди. Много молодежи. Мне нравится с ней работать и общаться. Осознание, что мы сообща выпускаем востребованный продукт – бензин АИ-92 и АИ-95 – греет душу. За прошедшие годы наше производство претерпело значительные изменения. Модернизация идет по всему предприятию. Год от года на разных участках меняется оборудование, совершенствуется производственный процесс. Это радует! Значит, славная история нашего завода будет продолжаться!"
Единой трудовой семьей
Сердце завода – сотрудники и ветераны. И оно уж точно не ищет покоя. Стучит в одном ритме с предприятием. Болит его заботами и радостно трепещет от успехов.
Заводчане живут единой трудовой семьей, поэтому и работают на НПЗ нередко целыми династиями. Если суммировать трудовой стаж некоторых из них, получится, что он насчитывает не одну сотню лет!
В 2018 году в ЛУКОЙЛ-УНП была заложена добрая традиция называть заводские улицы и проезды именами заводчан или заводских династий.
Так, на территории завода появились улицы им. Юрия Ламыго, им. Дмитрия Махини, им. Владимира Парыгина, им. Руфа Барцева, им. Владимира Андрущенко, им. Виктора Наумова, династий Дониных, Новожиловых, Каландиных, Башламиновых, Финагиных и др. То есть в честь тех, кто внес большой вклад в развитие предприятия, прошел долгий трудовой путь, воспитал достойную смену.
Равнение – на лучших
Одним из cамых ценных ресурсов Ухтинского нефтеперерабатывающего завода всегда был и остается коллектив. Администрация предприятия работает с персоналом комплексно, стараясь находить инструменты и подходы, которые раскрывали бы потенциал работников максимально полно.
В число таких действенных механизмов входит традиционный заводской конкурс "Лучший производственный объект". Он призван вовлечь работников в деятельность предприятия и стать для них стимулом для достижения высоких результатов в производственной и общественной деятельности.
Стремиться есть к чему. Недаром главный переходящий приз этого серьезного профсостязания среди заводчан уважительно зовется "Большой Кубок Стэнли".
Примечательно, что по итогам прошлого, 2023 года эту высокую награду впервые в истории конкурса получил коллектив старейшей установки – АТ-1, в нынешнем году отмечающей свое 85-летие. Отличный подарок к юбилею!
Ставка – на молодежь
Нефтеперерабатывающий завод возлагает большие надежды на молодое поколение специалистов. Здесь понимают: за ними будущее, поэтому и ценных сотрудников стараются выявлять еще на школьной или студенческой скамье.
С этой целью уже восьмой год проводится открытая республиканская олимпиада по химии на призы предприятия. Увлеченная химией молодежь борется за главную награду – целевое обучение в ведущих нефтехимических вузах страны.
Еще один образовательный проект ЛУКОЙЛ-УНП, направленный на развитие кадрового потенциала, по сути, предвосхитил всероссийский "Профессионалитет". Он реализуется совместно с Ухтинским государственным техническим университетом. Подготовка специалистов ведется среди учеников девятых классов. В рамках проекта они не только получают специальные знания, которые пригодятся им для работы на заводе, но и знакомятся с основами корпоративной культуры.
В нынешнем году проводился уже третий набор будущих нефтепереработчиков. По результатам тестирования в корпоративную группу ЛУКОЙЛ-УНП зачислены 22 студента-целевика. Это хороший задел для будущего.
С заботой о людях
ЛУКОЙЛ-УНП вместе с земляками создает город, в котором комфортно жить и работать.
В последние годы по инициативе предприятия в Ухте приобрели новый облик две большие общественные территории: Яблоневая аллея и сквер Прядунова.
Завод ежегодно выделяет средства Детской художественной школе, Центру юных техников. С 2019 года при его участии проводится спортивный фестиваль для детей и подростков "Неделя единоборств".
В рамках сотрудничества с округом Ухтинский НПЗ оказывает финансовую поддержку учреждениям здравоохранения, образования, культуры и спорта, за что не раз признавался победителем конкурса "Лучший благотворитель Республики Коми".
