Усть-Куломский районный суд признал незаконным увольнение воспитателя детского дошкольного учреждения в связи с сокращением численности штата работников.

Как говорится в пресс-релизе, воспитатель одного из детских дошкольных учреждений с. Усть-Кулом не согласилась с увольнением и попросила суд восстановить ее на работе, а также взыскать компенсацию морального вреда.

Женщина пояснила, что после увольнения обратилась в прокуратуру району, но положительного ответа не получила, поэтому пошла в суд. Оценить в денежном выражении вред ни она, ни ее представитель не смогли, полагаясь на усмотрение суда.

Нарушения трудового законодательства подтвердились. Женщине не предложили вакантные должности, кроме того, сроки сокращения были нарушены работодателем, в связи с этим исковые требования истца удовлетворены, приказ об увольнении признан незаконным, истец восстановлена в ранее занимаемой должности.

Решая вопрос о компенсации морального вреда, приняв во внимание, что женщина переживала, испытывала чувства обиды и несправедливости, оценив срок, в течении которого она находилась без работы, степень вины и допущенных нарушений работодателем, с учетом неуказания размере компенсации морального вреда назначена выплата в  3 000 руб.

Решение суда в законную силу не вступило, между тем, решение суда в части восстановления истца на работе подлежит немедленному исполнению.