Количество внеплановых надзорных мероприятий Трудинспекции Коми в 3 квартале 2024 года возросло с 3 до 49.

Как сообщает ведомство в своем докладе, это связано с активностью людей по защите своих трудовых прав. Значительную роль играет и качественное изменение уровня информационной открытости инспекции, способствующей появлению и развитию электронных сервисов, введение новых законодательных и нормативных правовых актов, касающихся трудовых отношений.

Анализ 1569 (2023 – 1406) обращений позволяет установить наиболее актуальные вопросы, которые возникают при применении работодателями трудового законодательства. Это оформление трудовых отношений – 67 (2023 - 69); оплата труда – 478 (2023 - 412), из них по вопросам невыплаты заработной платы в установленные сроки – 9 (2023 - 0); охрана труда – 94 (2023 - 76); иные вопросы (предоставление гарантий и компенсаций, режим рабочего времени и времени отдыха, дисциплина труда, материальная ответственность– 930 (2023 – 849) обращения.

Выявлено 123 нарушения трудового законодательства (2023 - 174). Наиболее частые из них допускаются работодателями по вопросам: оплаты и нормирования труда – 38 (2023 - 34) нарушений, из них по вопросам невыплаты заработной платы в установленные сроки – 9 (2023 - 0); оформления трудовых отношений – 3 (2023 - 8) нарушений, охраны труда – 58 (2023 - 93) нарушений,по другим вопросам – 24 (2023 - 39).