По ее словам, 20 призывников изъявили желание служить альтернативно. Однако условий для этого нет из-за отсутствия четкого механизма и координации действий ведомств, заинтересованных в работе альтернативщиков.
По мнению руководителя Департамента федеральной государственной службы занятости населения по республике Валерия Кондакова, на сегодня разработана вся необходимая нормативно-правовая база для прохождения службы. Однако основная проблема, с которой ведомства столкнулись на практике - отсутствие жилья для альтернативщиков. Поэтому 22 вакансии - об их наличии республика заявила в начале 2004 года федеральному центру - остались невостребованными. При этом основной принцип прохождения службы - экстерриториальный.
Исходя из предложений предприятий, сегодня в Коми можно пройти альтернативную службу, работая санитаром, уборщиком, электромонтером, слесарем, сантехником. Средняя зарплата, на которую может рассчитывать юноша - 1600 рублей, больше этого альтернативщики смогут заработать лишь на Чукотке или в Свердловской области - около 4 тысяч рублей в месяц. "В то же время молодые люди должны понимать, что такая служба также сопряжена с многочисленными трудностями", - отметил В.Кондаков. Всего же по стране 43 региона заявили о наличии около 600 рабочих мест для этих целей.
Для решения проблем в Коми создана рабочая группа, курировать работу которой будет В.Скоробогатова. До 10 декабря этого года планируется составить список вакансий и проверить их на соответствие критериям, в частности, наличие жилья, зарплаты, минимального пакета социальных услуг. Планируется, что альтернативную службу в Коми можно будет проходить с 2005 года.