Аналитики hh.ru подвели итоги рынка труда за месяц и узнали, работники каких профессий больше других настроены найти работу этим летом и насколько они верят в свои силы.
Кому нужна работа?
Участники рынка труда Коми, несмотря на лето, ведут себя достаточно активно: бизнес и госструктуры стали искать работников на 17% чаще, а соискатели выходить на рынок на 31% чаще.
За последние 30 дней больше других активность в поиске работы в Коми проявляли работники автосферы. Соискатели в этой области стали на 108% чаще размещать резюме и выходить на рынок труда. Продолжают держать высокую активность и представители туризма и общепита (+67% новых резюме от соискателей). Работники сектора безопасности теперь ищут работу на 47% чаще. Хотят найти работу этим летом и представители транспортного сектора (+45% новых резюме). Также в топ-самых активных соискателей вошли рабочий и обслуживающий персонал (+41%). На 23% выросла потребность в работе у местных строителей, на 21% – у медиков и специалистов по продажам, на 17% – у специалистов по стратегии, а также на 15% – у маркетологов.
Кто обеспокоен поиском работы больше других?
Между тем для понимания ситуации на рынке труда этим летом также полезно понять, насколько жители СЗФО и в том числе Коми уверены в своих силах, когда становятся безработными или решают сменить место работы. Опрос общественного мнения по итогам II квартала показал, что у каждого четвертого опрошенного или 25% местных жителей нет уверенности, что он сможет найти работу в ближайшие три месяца. Еще 10% вовсе не уверены в карьерном успехе.
"Чаще других переживают за своё трудоустройство те, кто ищет работу в сфере добычи сырья, ИТ-специалисты, работники сферы искусства и медиа, врачи и младший медперсонал, а также специалисты по стратегии – во всех этих сферах более 40% соискателей опасаются, что не смогут быстро найти работу с достойной зарплатой. Интересно, что по сравнению с летом прошлого года доля тех, кто переживает за свою карьеру в СЗФО и в том числе в Коми, все-таки стала меньше на 5%. Несмотря на то, что в ряде профсфер есть пессимистичные настроения, в целом по рынку есть положительная динамика. Думаю, что рост уверенности в своем будущем, как ни странно, вызван серьёзным кадровым дефицитом, с одной стороны, и, как следствие, увеличением спроса на работников со стороны компаний – с другой.
А вот 54% опрошенных, то есть более половины респондентов, наоборот, оптимистично смотрят на свою карьеру и уверены, что без труда найдут работу в пределах СЗФО в ближайшее время. И чаще всего это соискатели из сферы продаж, маркетинга, розничной торговли, транспорта и туризма", – отмечает директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.
