Статистика вакансий, размещенных компаниями-работодателями из бизнес-сферы и госструктур на hh.ru в Коми, показывает, что за месяц спрос на новых сотрудников вырос на 17%. В целом по стране также наблюдается стабильный рост потребности в рабочих руках (+21% новых рабочих мест) причем как "белых" воротничках, например, ИТ-специалистах и менеджерах, так и в рабочих, медиках и учителях. 

Наиболее заметно по сравнению с началом лета прошлого года количество вакансий в Коми выросло в профессиональных сферах: "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (+105% новых рабочих мест), "Страхование" (+100%), "Розничная торговля" (+45%), "Домашний, обслуживающий персонал" (+38%).

Также местные компании стали чаще искать представителей сферы рабочего персонала (+34% новых рабочих мест), работников автобизнеса (+32%) и транспортно-логистического сектора (+31% новых вакансий). Пользуются спросом у работодателей и айтишники (+26% объявлений о работе), финансисты (+24%). В летний сезон увеличилась потребность и в специалистах в области туризма и общепита (+21%).

Падение спроса коснулось 9 профессиональных сфер рынка труда Коми. Заметнее всего по сравнению с прошлым годом у местного бизнеса упал спрос на работников в профессиональных сферах: "Искусство, развлечения, массмедиа" (-90% новых вакансий), "Высший и средний менеджмент" и "Медицина и фармацевтика" (-26% на каждую профотрасль), "Закупки" и "Маркетинг, реклама, PR" (-24% на каждую область).

"Рост спроса на работников среди прочего связан с разгоном рынка труда в летний сезон. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше", – комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.