Могу ли я просить работодателя переводить заработную плату третьему лицу? Ответ на этот вопрос дала Главный государственный инспектор труда Коми Светлана Андреева.

Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.

Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письме Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.