В РУСАЛе провели опережающую индексацию заработных плат работникам производственных предприятий. С 1 июня горняки "Боксита Тимана" будут получать повышенную оплату труда.
У рабочих рост в среднем составил 18,3%. На реализацию заявленной инициативы Компания направит более 7 млрд. руб. только в 2024 году. Две трети этих средств (4,7 млрд. руб.) пойдут на выплату заработной платы (окладов/тарифов), а оставшаяся треть (2,3 млрд. руб.) – на ежеквартальные премии. Инициатива направлена на выполнение социальных обязательств перед трудовыми коллективами и поддержание покупательной способности их заработных плат.
"В этом году в "Боксите Тимана" это уже второе повышение оплаты. Еще в марте зарплата горняков по отдельным специальностям повысилась до 19%. Помимо этого, с 1 февраля установлена усиленная дотация на питание для вахтовиков, ее рост составил 38%", - отметила руководитель направления отдела управления персоналом предприятия "Боксит Тимана" Наталья Клаковская.
В приоритете компании РУСАЛ остается забота о рабочих коллективах. Одна из ключевых задач - рост качества жизни сотрудников и их семей. Обеспечение достойной оплаты труда остается в фокусе внимания Компании при любых ситуациях на рынках и в мире.
***РУСАЛ (www.rusal.ru) – лидер мировой алюминиевой отрасли. Компания была создана в 2000 году Олегом Дерипаска. Одним из северных форпостов компании является предприятие "Боксит Тимана", которое с 2007 года входит в состав ОК РУСАЛ. Главная задача предприятия ― освоение бокситовых месторождений Ворыквинской группы в Республике Коми – для внутрикома этот абзац не ставим.
