Министерство труда, занятости и социальной защиты Коми и центры занятости населения ежегодно реализуют мероприятия по организации занятости подростков в период каникул и свободное от учебы время, взаимодействуя с работодателями региона.
Предполагаемый охват – 8,2 тысяч человек, в июне к трудовой деятельности уже приступили более 2,6 школьников от 14 лет.
Благодаря организации занятости у школьников формируется представление о труде, развиваются творческие способности, коммуникативные навыки и расширяются возможности для самоопределения ребенка, он приобретает новые социальные связи, удовлетворяет свои индивидуальные интересы и потребности, происходит процесс профилактики детской и подростковой преступности.
Эти преимущества летнего трудоустройства несовершеннолетних также отмечает руководитель села Выльгорт Елена Доронина. Здесь через центр занятост Сыктывдинского района планируют трудоустроить 30 подростков. Для этого сформировали две основные смены, первая из которых начала работу в июне.
"Ребята трудоустраиваются официально, у них имеются гарантии, что их права будут защищены, их никто не обманет. Дети трудятся под присмотром сотрудника администрации, которая много лет занимается с несовершеннолетними и имеет большой опыт. Кроме работы для детей организуют экскурсии, проводят игры и акции. Таким способом мы не только приобщаем их к труду, но и занимаемся их воспитанием. Ребята работают с удовольствием", - поделилась Е.Доронина.
Как рассказала глава сельского поселения, заработок подростков складывается из оклада, пропорционально отработанному времени и материальной поддержке службы занятости. Общая сумма получается около 10 тысяч рублей. Из бюджета с. Выльгорт на эти нужды заложено 341 тысяча рублей.
Дети работают на 0,25 ставки, что подразумевает занятость несовершеннолетнего не больше, чем на 2,5 часа: с 10:00 до 12:30. Е.Доронина поделилась, что многие дети приходят на рабочие смены не в первый раз.
"Думаю, через личный опыт они поймут, что значит трудиться и зарабатывать. Точно уверена, что эти дети нигде и никогда не будут мусорить, а только любить и ценить свое село", - добавила Е.Доронина.
10-классник Вадим Черных трудится на сменах уже второе лето. Школьник поделился, что делает это ради красоты родного села. В.Черных рассказал, что работать во время летних каникул не сложно, а наоборот, в этом он видит свое развитие. А время на отдых всегда найдется.
11-классница Таисия Ефименко решила пойти на трудовую смену, чтобы иметь карманные деньги. Их она планирует потратить на абонемент в спортзал, куда ходит регулярно, и на летний отдых.
Заведующая сектором по организационным вопросам администрации сельского поселения Татьяна Уляшева поделилась, что планы на смены из года в год не меняются. Подростки занимаются благоустройством территорий: перепалывают клумбы, высаживают цветы, красят ограждения, чистят дорожки, помогают дошкольным учреждениям и библиотекам, приводят в порядок памятники.
"Труд у нас для детей подросткового возраста нетяжелый. Конечно, для некоторых бывает сложно сделать элементарные вещи, например, выжать тряпку. Кто-то действительно не приучен к физическому труду, но здесь все приобретают этот навык. Думаю, для подростков это огромная польза. Мы всех научим и обучим", - рассказала Т.Уляшева.
Работу подростки могут найти, обратившись в центры занятости населения республики. Все они сотрудничают с предприятиями и организациями, которым на лето требуются дополнительные рабочие руки. Подросткам предлагают вакансии, не требующие специальной подготовки.
В трудовом законодательстве есть перечень видов работ и условий труда, к которым нельзя привлекать несовершеннолетних. Это вредные и опасные условия, командировки, ночные смены, подземные работы, деятельность религиозных организаций. Несовершеннолетних нанимают туда, где нет законодательных запретов: они могут работать озеленителями, почтальонами, подсобными рабочими на промышленных предприятиях и в автомастерских, а также выполнять офисную работу.
"Мы благодарим работодателей, которые ежегодно организуют трудоустройство несовершеннолетних граждан, дают подросткам возможность получить первый профессиональный опыт, заработать. Работодатели осознанно подходят к приему на работу несовершеннолетних, принимая на себя социальную функцию погружения подростков в профессиональную сферу", - отмечает начальник Управления занятости Минтрудсоц Республики Коми Алексей Ускирев.
Трудоустройство по государственным программам временной занятости гарантирует безопасность: школьника официально оформляют, обеспечивают спецодеждой, соблюдают требования охраны труда.
Узнать подробности по трудоустройству несовершеннолетних возможно в центре занятости населения по месту жительства.
*** Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением услуги напрямую, заполнив заявление на портале "Работа России", или могут заполнить его в электронном виде в центрах занятости населения (где сотрудники могут провести консультацию и помочь гражданину при заполнении заявления). Кроме того, существует возможность трудоустройства в составе группы, сформированной образовательной организацией. Если от образовательной организации ранее уже была подана заявка, то гражданин может присоединиться к ней по идентификатору заявки, который можно получить в образовательной организации.
Подобранные вакансии отобразятся в личном кабинете пользователя портала. Если гражданин согласен, то он заключает срочный трудовой договор с работодателем (при групповом наборе образовательная организация содействует в заключении договора).
Важно: оповещения на портале "Работа России" — ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления услуги.
