Постановление о дополнительной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций подписала первый заместитель председателя Правительства Коми Эльмира Ахмеева.
Документ был разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".
Правительство Республики Коми установило специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Коми:
а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, оказывающие медицинскую помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования:
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, – в максимальном размере 50 000 рублей;
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, – в максимальном размере 29 000 рублей;
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, – в максимальном размере 18 500 рублей;
б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям:
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, – в максимальном размере 50 000 рублей;
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, – в максимальном размере 29 000 рублей;
являющиеся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, – в максимальном размере 14 500 рублей;
в) врачи бригад скорой медицинской помощи отделений экстренной консультативной медицинской помощи и медицинской эвакуации – в максимальном размере 11 500 рублей;
г) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, оказывающий не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь:
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, – в максимальном размере 30 000 рублей;
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, – в максимальном размере 13 000 рублей;
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, – в максимальном размере 8 000 рублей;
д) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, включая проведение исследований, и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям:
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, – в максимальном размере 30 000 рублей;
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 50 тыс. до 100 тыс. человек, – в максимальном размере 13 000 рублей;
являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, – в максимальном размере 6 500 рублей;
е) фельдшеры и медицинские сестры отделений экстренной консультативной медицинской помощи и медицинской эвакуации – в максимальном размере 7 000 рублей;
ж) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, оказывающий медицинскую помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, – в максимальном размере 4 500 рублей;
з) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающий первичную медико-санитарную медицинскую помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, – в максимальном размере 4 500 рублей;
и) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов отделений экстренной консультативной медицинской помощи и медицинской эвакуации и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – в максимальном размере 4 500 рублей.
Специальные социальные выплаты осуществляются медицинским работникам, указанным в подпунктах "а" - "и" пункта (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) и замещающим штатные должности по состоянию на 1 марта 2024 года, в том числе должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2024 году на вакантные должности в медицинские организации.
Выплаты за календарный месяц рассчитываются исходя из исполнения медицинскими работниками
трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года, и действует по 31 декабря 2024 года.
Напомним, в феврале президент Владимир Путин объявил о новых решениях, направленных на повышение заработной платы медицинских работников.
