Аналитики hh.ru выяснили, что в Коми конкуренция на рынке труда продолжает падать, при это у соискателей появляется отличная возможность найти работу в тех сферах, где раньше они получали отказы от компаний.
На рынке труда Коми сложился рекордный дефицит соискателей, и как следствие в целом ряде сфер жители региона могут найти работу проще и быстрее, чем это было еще пару лет назад. Так, по итогам I квартала, на одну вакансию претендуют 5 соискателей. Два года назад на одно рабочее место в среднем претендовали более 6 человек.
За два года процедура поиска работы и трудоустройства упростилась сразу в девяти профессиональных сферах. Так, почти в два раза упала конкуренция, и как следствие увеличился спрос на работников в сфере финансов и бухгалтерии. Также в два раза проще стало искать работу в сфере туризма и гостиничного бизнеса: сейчас здесь на одну вакансию приходится порядка 4 резюме. Аналогичная ситуация в секторе продаж и клиентского обслуживания: 3 резюме на вакансию.
Также в рейтинг сфер почти без конкуренции за рабочие места в Коми этой весной попали медицина (в районе 1,6 резюме на рабочее место), розница (2 резюме), автобизнес (до 2,8 резюме), рабочий персонал (4 кандидата на место), логистика (до 4 человека на вакансию).
Кроме того, за 2 года сильно упала конкуренция, и как следствие упростился поиск работы для соискателей в области сферы услуг и домашнего персонала в Коми (сейчас на одну вакансию претендуют 6 кандидатов, в 2022 году их было порядка 12).
Параллельно упрощению поиска работы в остродефицитных профессиях и сферах продолжается рост зарплат. Так, сейчас в вакансиях обслуживающего персонала зарплаты достигают 110 тыс. рублей, что на 56,5 тыс. рублей больше, чем весной 2022 года. На 47 тыс. рублей выросли предлагаемые зарплаты в транспортном секторе (до 134 тыс. рублей), на 40 тыс. рублей – для сельхоз. работников. На 39 тыс. рублей выросли предлагаемые зарплаты для соискателей-рабочих (до 118 тыс. рублей). В данном случае динамика зарплат в вакансиях для рабочих обогнала зарплатные предложения в ИТ-сфере (здесь рост дохода за два года составил 18 тыс. рублей).
Динамика конкуренции за работу среди жителей Коми и предлагаемых зарплат за два года:
