Служба исследований hh.ru опросила жителей из регионов СЗФО и выяснила, по каким причинам люди готовы ходить на нелюбимую работу.
Исследование показывает, что половина опрошенных (46%) на Северо-Западе страны готовы ежедневно ходить на нелюбимую работу, если им будут платить хорошую зарплату. Причем такой ответ давал каждый второй опрошенный из всех профессиональных сфер. За год доля таких респондентов в регионах СЗФО выросла на 10%.
Еще внушительная доля респондентов (36%) в целом готовы работать на нелюбимой работе, но только если не будет альтернатив. Готовы пойти на такой шаг чаще всего строители (41%), водители и курьеры (35%), а также ИТ-специалисты (33%). Реже других готовы переступить через себя работники сферы продаж (24%) и юристы (29%). По сравнению с прошлым годом число тех, кто готов работать на нелюбимой работе и не искать другую упало в регионах СЗФО на 9%.
Также каждый пятый (22%) опрошенный добавил, что в целом готов терпеть нелюбимую работу, если будет перспектива карьерного роста. Чаще всего будут так делать, судя по данным опроса, топ-менеджеры (26%), производственники (25%), маркетологи (24%). За год число таких карьеристов выросло на 8%.
18% опрошенных в регионах СЗФО будут трудить без любви к работе, если компания даст возможность релокации или удаленки (рост за год на 8%). Еще 16% будут терпеть нелюбовь к работе и компании, если будет нравиться коллектив. 9% останутся ради хорошего соцпакета. 1% будут ходить на нелюбимую работу, если компания даст бронь. И лишь 26% не будут терпеть нелюбовь к работе и просто уволятся.
