УВМ МВД по Коми рассказало об основных нарушениях миграционного законодательства Российской Федерации, допускаемых работодателями, использующими труд иностранных граждан.
По итогам 2023 года на территории Республики Коми зарегистрировано более 524 организации, в которых трудоустроены мигранты.
Всего сотрудниками территориальных органов МВД России на районном уровне в Республике Коми вынесено более 100 распоряжений о проведении внеплановых документарных (выездных) проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
По результатам 66 проверок выявлено 168 административных правонарушений:
- статья 18.9 КоАП РФ "Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства" – 55
- статья 18.15 КоАП РФ "Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства" – 111
- статья 18.19 КоАП РФ "Нарушение правил уведомления уполномоченных государственных органов об обучении или о прекращении обучения иностранных граждан и лиц без гражданства в образовательных или научных организациях" – 2.
Наиболее часто допускаемым правонарушениям со стороны работодателей, использующих труд иностранных граждан, относятся:
- привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента (допущено 66 нарушений административного законодательства). За этот вид правонарушения для работодателей предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 250 тысяч до 800 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток;
- неуведомление или нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, расторжения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом (43 нарушения). Это для юридических лиц грозит наказанием в виде штрафа в размере от 400 тысяч до 800 тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок до 14 до 90 суток;
- непринятие приглашающей стороной установленных мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином режима пребывания в РФ, в части соответствия заявленной ими цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания в Российской Федерации деятельности или роду занятий, либо непринятие приглашающей стороной установленных мер по обеспечению своевременного выезда приглашенного иностранного гражданина за пределы Российской Федерации по истечении определенного срока их пребывания в Российской Федерации (35 нарушений). Для работодателей за указанное правонарушение предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от 400 тысяч до 500 тысяч рублей.
