Крупнейший девелопер Коми развивается и расширяет штат специалистов для реализации масштабных проектов. Сейчас компании требуются высококлассные специалисты в разных отраслях от строительных мастеров и аналитиков данных до проектировщиков и архитекторов.
Компания СКАТ известна в Сыктывкаре и республике благодаря проектам, которые выделяются насыщенными дворами с ландшафтным дизайном, проработанной инфраструктурой и лаконичной удобной архитектурой, ведь в создании жилья нет малозначительных деталей. При этом застройщик сам выполняет полный цикл работ — от выбора участка, создания архитектурной концепции, проектирования и строительства, до маркетингового сопровождения и продажи объектов. Такое большое дело по плечу только команде крутых профессионалов.
"Наши специалисты постоянно совершенствуются: изучают новинки строительного рынка, выбирают передовые решения, применимые в нашем климате, — рассказала HR-менеджер СКАТа Татьяна Чужмарова. — Чтобы ежедневно улучшать создаваемый продукт, повышать технологичность проектирования, оптимизировать уже знакомые процессы, мы постоянно продолжаем учиться, наращивая знания и опыт".
В качестве работодателя компания предлагает не только официальное трудоустройство, работу в дружном вовлечённом коллективе и комфортное рабочее место.
"Мы заинтересованы в совместном развитии и гарантируем поддержку опытных коллег, карьерный и профессиональный рост, новые масштабные проекты", — добавила Т.Чужмарова. — А свою финансовую стабильность и умение быстро адаптироваться к изменениям рынка СКАТ давно доказал".
Сейчас в СКАТе открыты несколько вакансий:
Для участия в конкурсе на позиции архитектора и ландшафтного архитектора соискателям нужно будет выполнить входное задание, которое поможет понять компетенции и профиль кандидата. Безусловно опыт работы желателен, но работодатель готов инвестировать в развитие замотивированных молодых специалистов и выпускников профильных факультетов.
Подробнее об условиях труда, требованиях к кандидатам и трудовым обязанностям здесь.
"СКАТ активно растёт и набирает специалистов. Поэтому предлагаем прислать резюме и другим соискателям: мастерам, прорабам с опытом работы, проектировщикам, специалистам, которые хотели бы развиваться в области цифрового строительства (BIM-проектирование), маркетологам, аналитикам данных, hr-менеджерам, специалистам отдела продаж, — сказала HR-специалист. — Все резюме мы сохраним и в первую очередь обратимся к ним, при появлении подходящей вакансии".
СКАТ ждёт резюме:
hr@gks.company
Тел.: +7 (8212) 400-101
