Новости Республики Коми | Комиинформ

Работники Автомеханического техникума обратились в Трудинспекцию Коми — ведомство не нашло нарушений

Работники Автомеханического техникума обратились в Трудинспекцию Коми — ведомство не нашло нарушений
Работники Автомеханического техникума обратились в Трудинспекцию Коми — ведомство не нашло нарушений
logo

В редакцию "Комиинформа" в очередной раз обратились сотрудники Автомеханического техникума, которые вот уже несколько лет не могут найти точки соприкосновения со своим руководителем. На фоне объединения учебного заведения с Микуньским железнодорожным техникумом, которое официально было закреплено документом 2 августа 2022 года, ситуация усугубилась.

Год назад Минобрнауки Коми прокомментировало "Комиинформу" конфликт сотрудников и руководителя, но он оказался не исчерпан.

В 2023 году уже профсоюз обратился в прокуратуру Коми, которая перенаправила заявление в Трудинспекцию региона.

Сотрудники попросили защитить их от незаконных действий. Жалоба касалась общих собраний трудового коллектива, с протоколами которых они до сих пор не знакомы. Кроме того, в июне этого года они получили уведомления об изменении в трудовом договоре в части изменения учебной нагрузки на предстоящий учебный год. Там была указана предварительная одинаковая для всех нагрузка в 720 часов. О причинах изменения нагрузки педагогам не сообщили.

Как сообщила Трудинспекция Коми, техникуму было объявлено предостережение о недопустимости нарушений порядка заключения коллективных договоров.

Что касается общих собраний, то трудовое законодательство их не регламентирует, регулируются вопросы локальными актами. Техникуму объявлено предостережение о недопустимости нарушения требований локальных нормативных актов.

Также Трудинспекция установила признаки индивидуального трудового спора, эти вопросы могут быть решены в суде.

Согласно пояснениям работодателя, учебная нагрузка в прошлом учебном году была установлена с учетом верхнего предела. Существенных изменений в трудовых договорах не произошло.

Очевидных нарушений трудового законодательства не выявлено. Оснований для внеплановой проверки, таких как угроза жизни и здоровью сотрудников, не выявлено.

Обратившимся сотрудникам порекомендовали написать заявление в суд.