В Правительстве региона состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание провела заместитель председателя Правительства Коми Лариса Карачёва.
Участники заседания обсудили вопросы трудоустройства инвалидов на предприятия и организации региона на квотируемые рабочие места. В первом полугодии 2023 года в органы службы занятости республики обратилось 418 человек со статусом инвалида. Помочь в трудоустройстве удалось 212 гражданам из числа обратившихся. Вместе с тем, как было отмечено на заседании комиссии, не все работодатели исполняют требование законодательства по предоставлению инвалидам гарантий трудовой занятости, несмотря на субсидирование и помощь в организации рабочего места для работника с инвалидностью, оказываемую государством. В связи с чем Минтруду республики было поручено усилить профилактическую работу в рамках контрольно-надзорной деятельности за соблюдением работодателями Республики Коми установленной квоты по приему на работу инвалидов. Как отметила Лариса Карачёва, напрасно работодатели боятся принимать на работу граждан с инвалидностью. Как показывает опыт, такие сотрудники ответственны, выполняют свою работу с душой, в коллективе быстро обретают доверие коллег.
Члены комиссии оценили роль диспансеризации и медосмотров работников в профилактике производственного травматизма.
Территориальному органу Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Республике Коми совместно с Министерством здравоохранения Коми поручено усилить контроль за качеством проведения медицинских осмотров, диспансеризации работников организаций и предприятий для предотвращения случаев травматизма и смерти на рабочем месте. Также Минздраву региона совместно с федерацией профсоюзов и Коми союзом промышленников и предпринимателей рекомендовано продолжить работу по стимулированию работодателей к разработке корпоративных программ укрепления здоровья работающих, содержащих в обязательном порядке раздел, посвященный вопросу прохождения периодических медосмотров, диспансеризации сотрудников, профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
Также заместитель председателя Правительства Коми Лариса Карачёва обратила внимание участников заседания на необходимость организации мероприятий, направленных на повышение качества медицинских осмотров, проводимых частными организациями, в связи с возникающими у работодателей вопросами: "Зачастую в погоне за контрактом, организации "падают в цене", качества в таком случае не обеспечивают. Когда речь идет о здоровье работников, такой подход недопустим".
Наряду с другими был рассмотрен вопрос о возможности применения в Коми опыта Татарстана, где рекомендовано работодателям предоставлять женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, еженедельно не менее двух часов свободного времени или одного свободного дня в месяц, полностью или частично оплачиваемого за счет средств работодателей. Этот вопрос рассматривается в рамках предоставления дополнительной меры поддержки женщинам с детьми. Л. Карачёва: "Отрадно, что вопрос не вызвал отрицательной реакции у представителей работодателей, все понимают насколько важно женщине быть с семьей, с детьми. И пусть этот вопрос не решить быстро, надо продолжать обсуждение и стремиться к внедрению такого опыта у нас в республике".
Также на заседании комиссии рассмотрели вопрос целесообразности заключения в Коми регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2024-2025 годы. Работа над документом будет продолжена.
