Стажировки для молодых специалистов организуют 68% сыктывкарских компаний, при этом каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющих стажерский опыт.
68% работодателей Сыктывкарских принимают на стажировки молодых специалистов. При этом в каждой пятой компании (21%) действуют соответствующие программы, а 47% обучают молодежь без специально утвержденной концепции. Только в 20% организаций стажировок нет.
Работодатели часто рассматривают стажеров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания (55%) приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку. О том, что они совсем не делают предложений о работе стажерам, сообщили только 6% опрошенных менеджеров по персоналу.
Как возможность трудоустройства нередко рассматривает стажировки и молодежь, имеющая опыт их прохождения. 3 из 4 сыктывкарцев (76%), имеющих стажерский опыт, по итогам стажировки получали предложение о работе, при этом 58% его приняли, а 19% отказались. Не получили джоб-оффера от компании, в которой стажировались, только 14% опрошенных.
Как относятся к стажировкам студенты и выпускники? Для 63% опрошенных стажировка — это прежде всего возможность получить практические навыки, для 18% — шанс трудоустройства, для каждого девятого (11%) — поиски себя и попытка определиться с профессией.
