Снижение уровня задолженности по оплате труда должно осуществляться с применением всех имеющихся ресурсов и рычагов воздействия. В Правительстве Коми обсудили меры по погашению задолженности по заработной плате и других обязательных отчислений, сложившейся у ряда предприятий региона.
Заседание республиканской межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды провела заместитель председателя правительства Коми Лариса Карачёва.
Описывая в целом ситуацию в республике, Лариса Карачёва отметила, что, несмотря на совместные усилия контрольно-надзорных органов, органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления и принятые ими в 2022 году меры, уровень задолженности по заработной плате на конец прошлого года остался достаточно высоким.
Ситуация осложнилась введенным в 2022 году мораторием на проведение проверок предприятий и предпринимателей в рамках мер по повышению устойчивости экономики в условиях санкций, а также финансовой несостоятельностью региональных работодателей, возникшей в том числе в условиях внешнего санкционного давления.
При этом, подчеркнула заместитель председателя правительства региона, с начала 2023 года наблюдается поэтапное погашение задолженности по оплате труда в республике. На сегодня общая сумма задолженности по заработной плате в регионе составляет порядка 78 миллионов рублей в 17 организациях перед 616 работниками, что на 17,8% ниже, чем на 1 января 2023 года, когда сумма задолженности составляла порядка 95 миллионов рублей в 20 организациях перед 695 работниками.
На состоявшемся заседании члены комиссии рассмотрели перспективы погашения задолженности по выплате заработной платы в ООО "Усть-Вымская ПМК", МУП "Стандарт" в Троицко-Печорском районе, ООО "Атлант" - в Инте и ООО НК "Мастер-Нефть" - в Усинске.
Обсуждались возможные меры по выходу предприятий из неудовлетворительного финансового положения и погашению всех задолженностей.
По каждому из объектов принято решение – ответственным лицам принять исчерпывающие меры по погашению задолженности. Были даны соответствующие протокольные поручения.
Главам администраций, на территории которых осуществляют свою деятельность предприятия-должники, рекомендовано активизировать работу и проводить еженедельный мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате с направлением промежуточной информации в адрес Государственной инспекции труда в Республике Коми, Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
"Для снижения уровня задолженности по оплате труда, недопущения ее дальнейшего роста крайне необходимо активизировать работу с организациями-должниками, конкурсными и внешними управляющими, применять все имеющиеся ресурсы и рычаги воздействия" - подчеркнула Лариса Карачёва, завершая работу совещания.
