Сотрудник Ухтинской психиатрической больницы обратился в суд с иском о признании незаконным его отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации против коронавирусной инфекции. Подробности сообщает пресс-служба судов Коми.
Мужчина попросил признать период отстранения от работы вынужденным прогулом и выплатить ему компенсацию морального вреда.
Он заявил, что отстранение от работы незаконно, так как оно произошло в период его временной нетрудоспособности. Ухтинец утверждал, что полномочий обязывать работников проходить вакцинацию у работодателя не имелось, так как его должность не требует обязательной вакцинации.
В ходе судебного разбирательства установлено, что оспариваемый приказ издан медучреждением во исполнение действующего законодательства, а также постановления главного государственного санитарного врача по Коми, в соответствии с которым работники здравоохранения подлежат обязательной вакцинации.
Суд пришел к выводу, что основания для удовлетворения иска отсутствуют, поскольку трудовым законодательством не запрещено отстранять сотрудника в период временной нетрудоспособности. Кроме того, истец был уведомлен о том, что в случае отказа от вакцинации он будет отстранен от работы без сохранения заработной платы.
Зная о необходимости предоставления работодателю сведений о прохождении вакцинации либо о наличии противопоказаний к ней, сотрудник больницы не предоставил эти сведения, что обоснованно расценено ответчиком как отказ от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции в отсутствие медицинских противопоказаний.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Коми указанное решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба гражданина – без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу.
