Сыктывкарский суд рассмотрел дело о взыскании расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
Сыктывкарка обратилась в суд с иском к ООО "КЦ" о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту Сыктывкар-Москва-Анталья-Москва-Сыктывкар в размере 21 739 руб., компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании женщина уменьшила требования в части возмещения расходов до 13 946 руб., произведя расчет стоимости перелета по территории Российской Федерации с применением коэффициента по ортодромии.
Представитель компании с иском не согласилась, мотивируя тем, что в обществе отсутствуют локальные акты, регламентирующие возмещение работникам стоимости проезда к месту отдыха и обратно, также указала, что с заявлением о возмещении расходов истец обратилась уже после увольнения 3 августа 2022 года, выплата заработной платы в организации осуществляется 10-го и 25-го числа месяца.
Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд признал требования женщины подлежащими удовлетворению.
Согласно представленным проездным документам, стоимость авиаперелета в салоне эконом-класса по маршруту Сыктывкар-Москва составила 4 215 руб., по маршруту Москва-Сыктывкар 3 785 руб.
В соответствии со справкой ОАО АК "Уральские авиалинии" женщина совершила перелет в эконом-классе 05.10.2021 по маршруту Москва-Анталья и 24.10.2021 по маршруту Анталья-Москва, стоимость перелета составила 13739 руб., общее ортодромическое расстояние составляет 4256 км., расстояние по территории Российской Федерации - 921 км., отношение ортодромии по РФ к общей ортодромии 43,28%, стоимость перелета по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве РФ (ортодромия по Российской Федерации) составляет 5 946 руб.
Расходы, понесенные женщиной на приобретение билетов, были подтверждены документально, фактическое пребывание подтверждалось отметками в заграничном паспорте и посадочными талонами.
Поскольку в ООО "КЦ" отсутствовали локальные нормативные акты, регулирующие возмещение расходов работникам к месту отдыха и обратно, суд применил федеральные правила компенсации расходов, которые гласят, что работодатели обязаны возмещать северянам подобные расходы.
Доводы работодателя о том, что женщина обратилась с заявлением о возмещении расходов после увольнения правового значения не имеют, поскольку оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно связывается с фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска.
Женщина выезжала к месту отдыха и обратно в период предоставления ей отпуска, 01.08.2022 уволена по собственному желанию, 03.08.2022 обратилась к работодателю с заявлением о выплате компенсации, выплата не была произведена.
Суд решил взыскать с ООО "КЦ" компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 13946 руб., компенсацию в размере 596,89 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., судебные расходы в размере 36 руб.
