Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали 3 миллиона вакансий с указанным уровнем дохода за январь-июнь 2022 года и выяснили, где и кому в России предлагают суперзарплаты.
За первое полугодие 2022 года в России было открыто 242 тысячи вакансий с предлагаемой заработной платой от 150 тыс. руб. – это 8% от общего числа предложений о работе. Интересно, что год назад доля вакансий с таким уровнем зарплат в России составляла всего 5%.
Чаще всего суперзарплаты можно встретить в Магаданской области: 25% вакансий этого региона предлагают доход не менее 150 тыс. руб. На втором месте по доле таких вакансий оказалась Республика Саха (22%), на третьем - Чукотский АО (20%). Кроме того, в топ вошли сразу три региона СЗФО: Ненецкий АО - в 16% вакансий в регионе предлагается зарплата от 150 тыс. руб., Санкт-Петербург (9,8%) и Коми (8,6%).
Также стала известна доля вакансий с суперзарплатами от 150 тыс. руб. от общего числа вакансий в других регионах СЗФО: Архангельская область 5%, Мурманская область 4%, Калининградская область 4%, Псковская область 3%, Новгородская область 3%, Республика Карелия 3%, Ленинградская область 2%.
Наиболее высокая доля вакансий с суперзарплатами в первом полугодии текущего года наблюдалась в сфере консалтинга – 39% от всех предложений о работе. Также существенной долей "дорогих" вакансий отличаются профессиональные сферы "Высший менеджмент" (33%), "Добыча сырья" (28%), "Информационные технологии, интернет, телеком" (22%) и "Строительство, недвижимость" (13%).
Реже всего предложения о работе с зарплатой свыше 150 тыс. руб. попадаются в сферах "Безопасность" и "Наука, образование" (по 2%), а также "Административный персонал" и "Домашний персонал" (по 1%).
Показательно, что год назад сфера консалтинга занимала лишь четвертое место, доля суперзарплат там составляла всего 10%. По сравнению с первым полугодием 2021 года свои позиции потеряла и ИТ-сфера – сейчас она на четвертом месте, а год назад была на втором (20%).
