Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию с подбором персонала в Коми за последний месяц и год.

По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года.

Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022.

В Коми ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 25%, по сравнению с весенними показателями на 12%. Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).  

 По сравнению с показателями 2021 года в Коми сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах "Госслужба" (-83% вакансий), "Автобизнес" (-71%) и "Маркетинг, реклама, PR" (-63%).

Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере "Инсталляция и сервис" (+108%), и здесь наибольшая востребованность держится на сервисных инженеров.

Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере строительства (+42%). Если же сравнивать показатели спроса на персонал за последние 30 дней, то сезонно в Коми вырос спрос на работников искусства (+85%) и сферы науки (+69%).