Новости Республики Коми | Комиинформ

Что делать, если работодатель задерживает или не выплачивает зарплату

Что делать, если работодатель задерживает или не выплачивает зарплату
Что делать, если работодатель задерживает или не выплачивает зарплату
logo
Что делать, если работодатель задерживает или не выплачивает зарплату
Фото из архива ИА "Комиинформ"

Если работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам или в судебные инстанции.

Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки добиться выплаты заработной платы, является обращение работника в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.

Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю. 

Если решение не исполнено и истек десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в службу судебных приставов.

В Коми количество исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате снижается. Если в первом квартале 2021 года было возбуждено 568 исполнительных производств на сумму 49 млн рублей, то за аналогичный период текущего года - 173 исполнительных производства на сумму 21 млн рублей. Окончено 108 исполнительных производств на сумму 11,6 млн рублей.

Всего же в первом квартале 2022 года на исполнении в ФССП России находилось 87 тысяч исполнительных производств в пользу граждан, обратившихся за защитой нарушенных трудовых прав в суды, комиссии по трудовым спорам и государственным инспекторам труда.  

В результате применения комплекса принудительных мер судебные приставы взыскали в пользу работников 1,6 млрд рублей заработной платы.