Глава Минздрава Коми Игорь Дягилев назвал причины увеличения кадрового дефицита в медицинских организациях республики.
Об этом шла речь на рабочем совещании постоянной комиссии Госсовета РК по вопросам здравоохранения, физической культуры и спорта сегодня, 7 октября.
Среди причин - высокий уровень миграции населения за пределы Коми в регионы с лучшими природно-климатическими условиями. А также высокий удельный вес сотрудников пенсионного возраста: 30% от общего числа врачей и средних медработников имеют пенсионный возраст 56-60 лет.
"Кроме того, это активное развитие частной медицины и отток медиков из государственного сектора труда. В частности, из-за уровня заработной платы. Изменение системы медицинского образования. Пример: раньше были ординатуры, сейчас система меняется", - сказал И. Дягилев.
По его словам, еще одна причина - это отсутствие государственной системы распределения выпускников, завершивших обучение.
"Если вспомним времена СССР, то тогда была система распределения, и всё было гораздо проще. Тогда автоматически распределяли на несколько лет на территории, и нужно было отработать. Это хорошая практика, но скорее всего, мы уже к ней не вернемся", - считает и.о министра.
Так, завершивших обучение в 2020 году из 96 выпускников, обучавшихся по договору контрактно-целевой подготовки, 23 специалиста не исполнили договорные обязательства.
"Это довольно-таки высокая цифра", - заметил глава Минздрава.
Одна из причин того, что выпускники не хотят ехать "на село", связана со слабым развитием в ряде территорий социальной инфраструктуры, сказал И. Дягилев.
"В частности, это труднодоступные удаленные населенные пункты. Чтобы доехать по этим дорогам, нужно восемь часов. И молодого специалиста после института это просто пугает. Или старый жилищный фонд. Когда мы молодежь даже с помощью денег или по программе "Земский доктор" без предупреждения отправляем в Усть-Цильму, предоставляем жилой дом, где приходится с коромыслом носить ведрами воду и топить печку, покупать дрова, то многие , которые выросли в городе, точно не пойдут", - обрисовал картину глава ведомства.
Поэтому, по словам И. Дягилева, здесь одна из задач, которая поставлена коллегам, связана с тем, чтобы, начиная с первого курса, целевиков закреплять к территориям, куда они поедут по окончании обучения.
"На летней практике на первом курсе знакомить с главным врачом, с территорией, показывать ему, где он будет жить, чтобы люди не пугались печи и коромысла", - резюмировал и.о министра.
