В Минтрудсоц РК проанализировали ситуацию на региональном рынке труда, сообщает пресс-служба ведомства.
Совещание с участием директора Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаилом Кирсановым и представителями РАНХиГС состоялось 17 августа.
Как отметила министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Екатерина Грибкова, перед регионом стоит задача по восстановлению в IV квартале 2021 года уровня занятого населения до уровня 2019 года. Для достижения этого показателя в Коми реализуется широкий спектр мероприятий по трудоустройству граждан, в том числе – женщин в декрете, предпенсионеров; лиц, вернувшихся из мест лишения свободы; граждан с инвалидностью и других.
Руководитель регионального ведомства добавила, что в следующем году в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения" планируется возмещение расходов на частичную оплату труда выпускников. Предполагаемое финансирование из республиканского бюджета составит 2,8 млн рублей.
Кроме этого, с 2019 года Республика Коми включена в проект добровольного переселения соотечественников. С этого года было увеличено количество территорий вселения с 9 до 11, а также расширены сферы привлечения: помимо предпринимателей, врачей и учителей будут привлекаться артисты, художники, инженеры.
Говоря о дефиците кадров, Екатерина Грибкова отметила, что больше всего не хватает водителей. Содействие в решении этой проблемы окажет РАНХиГС – по организации обучения через дополнительных операторов в регионе.
"Оценивая все предпринимаемые нами меры, нужно учитывать и то, что численность населения Коми ежегодно сокращается. Это, в свою очередь, отрицательным образом влияет на численность рабочей силы. Особенно остро этот вопрос стоит для моногородов", – добавила Екатерина Грибкова.
Представители Минтрудсоц РК обсудили с федеральными экспертами дополнительные возможные меры со стороны Службы занятости по развитию и поддержке моногородов, учитывая план по диверсификации экономики.
"Безусловно, для проведения работы по подбору и подготовке необходимых специалистов под конкретные инвестиционные проекты нужен комплексный подход и межведомственное взаимодействие – с Минэкономразвития Коми и региональным Минобрнауки", – резюмировала Екатерина Грибкова.
Она также рассказала, что со следующего года в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" начнется модернизация трех Центров занятости населения республики.
"Мы планируем, что один из них будет в моногороде Арктической зоны России. Предполагается, что в нем будут внедрены единые требования к новой модели Центров занятости населения – современных "кадровых центров", оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости, содействующих реализации профессионального потенциала граждан и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах", – рассказала Екатерина Грибкова.
