В Коми обсудили вопросы по восстановлению регионального рынка труда, сообщает пресс-служба Минтруда республики.
Об этом шла речь 17 августа на совещании с федеральными экспертами, представителями министерств социального блока республики, предприятий, а также работодателями. Мероприятие провела заместитель председателя правительства Республики Коми Лариса Карачёва.
Она напомнила, что президентом России Владимиром Путиным перед республикой поставлена задача по восстановлению в IV квартале 2021 года уровня занятого населения до уровня 2019 года. Директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаил Кирсанов отметил, что ситуация на рынке труда республики не самая простая, при этом видна готовность коллег на всех уровнях работать вместе, чтобы наметить дальнейшие шаги по содействию занятости и выполнению поручения президента по достижению "доковидных" показателей.
В ходе совещания участники мероприятия обсудили вопросы подготовки выпускников системы среднего и высшего образования, кадрового обеспечения лесного кластера и отрасли здравоохранения, а также развития сельских территорий с учетом создания особых экономических зон (на примере Сыктывдинского района).
Работодатели, которые приняли участие в заседании, поделились своим опытом сотрудничества с государственной службой занятости и признали такое взаимодействие очень эффективным. Они рассказали, что участвуют практически во всех программах, реализуемых Центрами занятости – это позволяет им успешно решать вопрос с кадровым обеспечением своей организации или предприятия.
Министр труда, занятости и социальной защиты Коми Екатерина Грибкова привела данные о том, что в среднем за март-май текущего года численность занятых составила 389,4 тысячи человек или 97,6% от показателя 2019 года.
"В рамках активной политики занятости в этом году уже трудоустроены более 18,6 тысячи человек. Гражданам, к примеру, предлагается трудоустроиться на общественные и временные работы, заключить социальный контракт, переобучиться или повысить свою квалификацию в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография", - пояснила Екатерина Грибкова.
Она также отметила, что на численность занятого населения влияют как численность населения самого региона, так и высокий миграционный отток.
"Численность населения Коми ежегодно снижается. Если говорить о миграции, то республику покидает в основном квалифицированная часть трудового потенциала. Объективно оценивая эти факторы, мы понимаем, что достичь в IV квартале 2021 года уровня занятого населения до уровня 2019 года довольно сложно", – сказала руководитель регионального ведомства.
Также она отдельно остановилась на вопросе привлечения трудовых ресурсов в моногорода Арктической зоны – Воркуту и Инту.
"Население моногородов Республики Коми, особенно Арктической зоны, нуждается в дополнительной поддержке по привлечению трудовых ресурсов, а также в социальной защите населения. Действенными мерами в этом направлении могут стать единовременные выплаты при переезде гражданина в Воркуту или Инту с целью трудоустройства; поддержка работодателей при трудоустройстве выпускников; увеличение размера пособия на основании соцконтракта по направлению "Организация индивидуальной предпринимательской деятельности" для малоимущих граждан, а также ряд других мер", – пояснила Екатерина Грибкова.
Михаил Кирсанов, подводя итоги совещания, отметил, что ключевая задача сейчас – организовать исполнение озвученных предложений. Также он поблагодарил работодателей за содержательные выступления и подчеркнул, что необходимо вовлекать в эту работу других работодателей и выпускников.
"Посмотрим, как это лучше сделать, чтобы больше ребят и молодых работников к вам шли и наполняли кадровую потребность. И чтобы в результате мы пришли к решению тех задач, которые поставили с самого начала – по восстановлению занятости в республике", – заключил Михаил Кирсанов.
