Аналитики hh.ru Северо-Запада проанализировали, каким работодателям и в каких профессиональны сферах рынка труда Коми требуются работники с опытом работы от 6 лет, а также какую зарплату им предлагают и на что согласны сами соискатели с большим стажем.

Несколько десятков вакансий с главным требованием – опыт работы по специальности более 6 лет разместили работодатели Коми по состоянию на середину мая. Больше всего вакансий с подобным указанием стажа размещено в сфере строительства и недвижимости – 19%. Компании ищут инженеров, строителей, прорабов, начальников отделов проектирования и архитекторов. Еще 16% вакансий для опытных специалистов есть в бухгалтерской сфере: требуются руководители бухгалтерий, экономисты и другие. В тройку лидеров по востребованности у работодателей Коми также входит сфера добычи сырья, здесь нужны электрослесари, региональные директора, мастера по сложным работам, специалисты по ПТО, ПБ и ООС и другие.

Меньше всего вакансий с требованием опыта от 6 лет размещено с начала года в сферах "Страхование", "Юристы", "Госслужба", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты".

Статистика показывает, что работодатели готовы и предлагают опытным работникам, как правило, зарплату выше средней по Коми, которая на данный момент составляет более 48 000 рублей. В свою очередь в вакансиях для работников со стажем более 6 лет предлагаемая зарплата находится на уровне 55 000 рублей. Между тем есть и более высокооплачиваемые варианты трудоустройства – в 12% вакансий зарплата для опытных работников начинается от 115 000 рублей.

"Как правило работодатели предлагают опытным специалистам работу на полный день либо вахтовый метод. Вариант "удаленки" иногда рассматривается работодателями в этом сегменте рынка труда. Что касается требований, то они достаточно невысокие для работников со стажем. Но, например, от специалистов сферы юриспруденции работодатели ждут, что специалист будет оформлять доверенности и другие документы, связанные с обеспечением заключения и исполнения договоров, осуществлять предварительную проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, инструкций, и организационно-распорядительных документов, подготавливать заявления, жалобы, претензии и иски. От кандидатов ждут высшее профильное образование и стаж работы по специальности от 5 лет. Немаловажным для работодателей в поисках опытного работника являются и профессиональные навыки: лидерские качества, умение принимать решения и брать ответственность на себя. Почти все компании отмечают, что для них крайне важно, чтобы соискатель был опытным пользователем ПК и знал профильные специализированные знания по своему профилю", - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по СЗФО.

В свою очередь жители Коми со стажем работы более 6 лет также активно ищут работу – они разместили более 13 000 резюме с начала года. Примечательно, что почти поровну поделилось число соискателей, рассматривающих работу в сфере добычи сырья, а также в продажах (примерно по 1 500 человек в каждой). На втором месте по популярности у опытных соискателей производственная сфера (более 1 000 резюме).

Примечательно, что такие соискатели указывают, как правило, среднюю ожидаемую зарплату чуть ниже, чем предлагают работодатели – порядка 55 000 рублей. С небольшим перевесом по численности чаще всего работу с опытом в Коми ищут мужчины.

Как правило соискатели отмечают, что обладают высокими навыками пользования компьютером, развитым умением работы в команде и организаторскими способностями. Одни из самых редко отмечаемых навыков у опытных специалистов в Коми стали: консультирование клиентов, аналитическое мышление, планирование продаж, а также расчёт заработной платы.

Рейтинг вакансий в Коми для специалистов с опытом работы от 6 лет, на которые можно откликнуться прямо сейчас: