Последняя в этом году рабочая неделя будет сокращенной за счет того, что 31-е декабря выпадает на четверг. В Роструде напомнили правило - предпраздничный день сокращается на час.
"Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате",— приводит слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца пресс-служба ведомства (цитата по ТАСС).
Также сотрудник может обратиться с заявлением к работодателю и получить дополнительный день отдыха как день отпуска. Кроме того, выходной можно получить за отработанное сверхурочное время, за работу в выходной или праздничный день.
В Роструде напомнили, что отдых в праздничные дни оплачивается работнику работодателем, поэтому зарплаты из-за выходных уменьшаться не должны.
Россияне будут отдыхать с 1-го января по 10-е января. Первый рабочий день нового года выпадает на понедельник, 11-е января. Некоторые регионы, как и прошлом году, объявили 31 декабря нерабочим днем. В Коми также планировали сделать 31 декабря нерабочим, но по объективным причинам от этой идеи отказались.