Прокуратура Сыктывкара провела проверку исполнения ООО "Сыктывкарский хлебокомбинат" законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства. По ее итогам юридическое лицо и его генеральный директор привлечены к административной ответственности.
Как пояснили в прокуратуре Коми, в силу Федерального закона "О противодействии коррупции", а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы
Прокуратура Сыктывкара установила, что приказом гендиректора в ООО "Сыктывкарский хлебокомбинат" в апреле 2018 года на работу принят гражданин, ранее занимавший должность налогового инспектора в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми.
При этом уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим направлено в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми только в ходе проведения прокурорской проверки.
Прокуратура возбудила в отношении ООО "Сыктывкарский хлебокомбинат", а также его гендиректора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлениями судьи Октябрьского судебного участка г. Сыктывкара правонарушители привлечены к административной ответственности в виде штрафов – на должностное лицо в размере 10 тыс. рублей, на юридическое – 50 тыс. рублей.
Постановления вступили в законную силу.
