Ситуация с трудоустройством инвалидов в Республике Коми должна измениться в лучшую сторону. Минтруд Коми разработал законопроект, который исключает неоднозначное толкование существующего регионального закона, сообщает пресс-служба Госсовета республики.

Внесение поправок в закон "О квотировании рабочих мест для инвалидов" обсуждали на рабочем совещании в Госсовете при участии председателя комитета Госдумы по контролю и Регламенту Ольги Савастьяновой и спикера регионального парламента Сергея Усачёва.

В настоящее время работодатель обязан не только создать квотируемые рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, но также обеспечить их исполнение.

Как показывает практика, не все организации соблюдают последнее требование. Авторы законопроекта предлагают новый подход к созданию таких рабочих мест и учитывать их только после заключенного трудового договора между работодателем и работником.

"Ряд субъектов уже пошли по такому пути, что позволяет уйти от некоего формализма в этой работе. Одновременно с этим нужно понимать, чтобы данная норма не усугубила положение работодателя. Ведь это будет не его вина, если желающих трудоустроиться вдруг окажется мало. Согласно статистике, в Коми около двадцати тысяч людей с инвалидностью, из них способны работать половина, а трудятся лишь пять тысяч. Поэтому необходимо проработать вопрос о мерах ответственности для организаций, подпадающих под условия квотирования, на федеральном уровне" - считает председатель Госсовета Коми Сергей Усачёв.