Государственная инспекция труда в Коми напомнила, какие категории работников в силу закона имеют право на дополнительные выходные дни (с оплатой или без нее).
- женщины, работающие в сельской местности, по основной работе, имеют право на один выходной день в месяц без сохранения заработной платы
- один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель и другое лицо, воспитывающее ребенка без матери), работающий в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности и имеющий ребенка в возрасте до 16 лет, имеет право на один день в месяц без сохранения заработной платы
- один из родителей, имеющий ребенка-инвалида (опекун, попечитель, другое лицо, воспитывающее ребенка-инвалида без матери), как по основной работе, так и по совместительству, имеет право на четыре дня в месяц с оплатой в размере среднего заработка
