В Коми работодателям возмещают расходы при стажировке граждан-участников социального контракта. Такой возможностью воспользовалось уже более 20 работодателей республики. На оплату труда стажеров они ежемесячно получают от 26000 рублей до 38000 рублей в зависимости от муниципалитета.

Как пояснили в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, одно из направлений социального контракта - профессиональное обучение малоимущих граждан или получение ими дополнительного профессионального образования.

"При заключении соцконтракта по этому направлению гражданин получает единовременную выплату до 30 тысяч рублей на обучение, а также ежемесячное пособие в размере 14 868 рублей. После обучения у него есть возможность пройти стажировку. Стажировка предоставляется в рамках срока действия социального контракта и может длиться до девяти месяцев. Она осуществляется на основании договора, заключенного между центром социальной защиты населения, центром занятости и работодателем", – пояснили в Минтруде Коми.

Там также отметили, что для гражданина стажировка – это возможность закрепить полученные навыки и приобрести опыт работы, а для работодателя – рассмотреть человека в качестве своего будущего сотрудника. Еще одно преимущество для работодателя состоит в том, что он может частично компенсировать свои расходы на оплату труда стажеров.

"В зависимости от муниципального образования республики ежемесячная сумма компенсации составляет от 26 тысяч рублей до 38 тысяч рублей. За возмещением расходов на оплату труда работников, трудоустроенных на время стажировки в рамках социального контракта, уже обратились более 20 работодателей", - сообщили в региональном Минтруде.

На сегодня такую стажировку проходят более 50 малоимущих жителей-республики. Всего в текущем году по итогам профессионального обучения или получения дополнительного профобразования по соцконтракту на стажировку планируется направить 150 человек.