Компании России оценили качество труда сотрудников на "удаленке"

Компании России оценили качество труда сотрудников на "удаленке"
Компании России оценили качество труда сотрудников на "удаленке"
logo
Компании России оценили качество труда сотрудников на "удаленке"
Фото Андрея Фетисова

В 50% российских компаний не заметили ухудшений в качестве труда своих сотрудников на "удаленке", а в 30% добавили, что могут работать так еще месяц, а 18% готовы продлить работу в таком режиме год. Это показал опрос сервиса HH.ru, проведенный для "Известий" среди руководителей организаций.

Опрос проводился среди почти 160 топ-менеджеров. По словам руководства компаний, большинство IT-специалистов может после карантина вообще не вернуться в офис.

Частично планируют остаться на дистанционной работе консалтинг, индустрия развлечений и даже туризм. Удаленная занятость позволит брать в штат кадры из других регионов, не отказывать в работе беременным и женщинам с маленькими детьми, полагают эксперты.

По словам 50% работодателей, качество работы сотрудников не изменилось в худшую сторону. А 15% и вовсе отметили, что служащие стали более ответственными, ускорили выполнение задач.

Со своей стороны 38% соискателей работы заявили, что справятся, если им предложат работать из дома.

На сотрудников, работающих в удаленном режиме, распространяются все права и гарантии Трудового кодекса, пояснили адвокаты.

  Рубрика: Экономика

Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Выделенный текст будет автоматически отправлен редактору




Видео





Интервью

Ирина Петрова
Начальник Северо-Западного главного управления Банка России




Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Статистика Система Orphus
Смотреть видео