Работодатели Сыктывкара обязаны сообщить об изменении режима работы сотрудников

Работодатели Сыктывкара обязаны сообщить об изменении режима работы сотрудников
Работодатели Сыктывкара обязаны сообщить об изменении режима работы сотрудников
logo
Работодатели Сыктывкара обязаны сообщить об изменении режима работы сотрудников
Фото из архива ИА "Комиинформ"

Администрация Сыктывкара напоминает работодателям об обязанности проинформировать службу занятости об изменениях режима работы сотрудников.

Данное требование содержится в статье 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

В связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, в целях повышения готовности предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных с распространением коронавирусной инфекции, Минтруд России проводит мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

С этой целью в личном кабинете работодателей информационно-аналитической системы ОБВ "Работа в России" реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий.

В связи с этим необходимо в обязательном порядке срочно представить сведения об изменении режима работы сотрудников через портал "Работа в России" и направить информацию об этом на адрес электронной почты: m.v.kataeva@soc.rkomi.ru.

  Рубрика: Общество

Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Выделенный текст будет автоматически отправлен редактору




Видео





Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Статистика Система Orphus
Смотреть видео