В Ухте прошел Совет руководителей ООО "Газпром трансгаз Ухта". На традиционном совещании были подведены итоги подготовки объектов газотранспортной системы предприятия к эксплуатации в осенне-зимний период 2019-2020 годов.

Как сообщили в компании, среди более 100 участников мероприятия - руководители и профсоюзные лидеры филиалов предприятия, начальники отделов и служб администрации, приглашенные гости.

Основной блок работы Совета включил в себя отчеты по итогам выездных проверок, в рамках которых было оценено оценивших состояние производственных объектов филиалов предприятия. Дополнительно были представлены доклады о готовности газотранспортной системы предприятия к пиковым нагрузкам, рассмотрены подходы к планированию потребности материально-технических ресурсов на производственно-эксплуатационные нужды.

Главный акцент во всех выступлениях был сделан на формирование культуры безопасности и культуры производства предприятия. Этой теме было посвящено выступление генерального директора Общества Александра Гайворонского под общим названием: "Современный уровень безопасности в нефтегазовой сфере".

"Каждый год нам необходимо продвигаться вперед в улучшении состояния производственных объектов, сооружений, оборудования, территории филиалов. Четкий план позволяет эффективно справиться с этой задачей с привлечением всех возможных ресурсов. Не менее важно управление культурой безопасности во всех производственных сферах. Сотрудники Общества, ожидая любых непредвиденных ситуаций, должны быть готовы к четким и профессиональным действиям. Задача руководства предприятия в данном вопросе – показывать пример лидерства и выполнения всех норм и требований", - отметил генеральный директор предприятия Александр Гайворонский.

В программу был включен обучающий тренинг по развитию корпоративной культуры предприятия. В теории и на практике участники рассмотрели актуальные тенденции ее развития.

Программа мероприятия была насыщенна. Участники Совета руководителей посетили фотовыставку "Команда профессионалов" Марины Сиваковой, финал конкурса команд КВН предприятия, церемонию награждения победителей конкурса социальных проектов "Факел добра", мастер-класс по информационной безопасности и правилам поведения в социальных сетях, спортивные состязания по волейболу среди команд руководителей филиалов и начальников отделов и служб администрации.

Совет руководителей позволил расставить приоритеты и определить круг задач на ближайший год. Даны рекомендации по формированию единых системных подходов в работе.