В Коми деревоперерабатывающей компании не удалось снизить компенсацию морального вреда, которую присудили пострадавшему работнику.

Бывший работник ООО "Норвуд СМ" через суд взыскал с компании 530 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда за полученную травму. В день, когда произошел несчастный случай, мужчина в составе дежурной бригады электрослесарей прибыл на предприятие для ремонта вала цепного транспортера.

Перед тем, как приступить к ремонту транспортера, он повесил на главный пункт управления табличку с подписью: "Не включать, работают люди". Всего на транспортере находилось пять кнопочных постов выключения стола, на четырех постах таблички отсутствовали.

Контроль за деятельностью ремонтной бригады по соблюдению безопасных условий при ремонтных работах мастером участка сортировки пиломатериалов ХАП не осуществлялся.

По окончании ремонта вала, транспортер включили. Мужчина обратил внимание на то, что приводная цепь редуктора зацеплена за одну сторону звездочки, и решил одеть цепь на вторую половину звездочки. Транспортер выключили.

Для перестановки цепи он встал на цепь ногами. В это время сортировщик ПИГ без согласования включил транспортер. В результате защемления цепью, электрослесарь получил травму правой ноги, перелом пальцев ступни, относящуюся к категории тяжелых.

По итогам расследования комиссия квалифицировала несчастный случай как связанный с производством.

Пострадавший подал в суд на компанию, потребовав в качестве компенсации морального вреда два млн рублей, однако суд частично удовлетворил его иск: с ООО "Нордвуд" было взыскано 530 тыс. рублей.

Предприятие не согласилось с таким решением и подало в Верховный суд Коми апелляционную жалобу, попросив снизить выплату до 100 тыс. рублей. Между тем, жалоба была оставлена без удовлетворения.