Служба исследований сервиса по поиску работы HeadHunter провела опрос среди соискателей с целью выяснить, кем они мечтали стать в детстве. В результате профессия врача оказалась самой популярной среди респондентов старше 25 лет: посвятить себя медицине в детском возрасте хотели 7,3% соискателей.

Аналитики hh.ru Северо-Запада решили проанализировать рынок труда в профобласти "Медицина и фармацевтика" и узнать, какие врачи пользуются наибольшим спросом у работодателей Коми, какие требования к ним выдвигают, и на какой уровень дохода могут рассчитывать квалифицированные медицинские специалисты.

По количеству опубликованных с начала 2019 года в Республике Коми вакансий в профобласти "Медицина, фармацевтика" лидируют лечащие врачи, врачи-эксперты – на них было рассчитано 61% и 41% предложений о работе соответственно. Спросом также пользуются специалисты в области клинических исследований (31%), провизоры и фармацевты (по 17%). Также востребованы у медицинских компаний представители сферы продаж (13%). Есть варианты и для начала карьеры молодых специалистов – в 5% вакансий не было указано особых требований к опыту работы.

На открытом рынке труда Коми в апреле-июне текущего года оказалось больше всего размещенных резюме младшего и среднего медперсонал (34%). Активно ищут работу в профобласти "Медицина, фармацевтика" специалисты по продажам (21%), лечащие врачи (19%), медицинские представители (18%), врачи-эксперты (12%). В число лидеров по количеству открытых резюме на hh.ru в исследуемой профобласти также входят начинающие специалисты и работники, специализирующиеся на лекарственных препаратах (по 11%), клинических исследованиях и провизоры (по 10%).

Если анализировать вакансии, ориентированные исключительно на врачей, то наибольшей популярностью у работодателей Коми пользуются терапевты (12% от всех предложений о работе для врачей, открытых в первом полугодии), педиатры (11%), офтальмологи и реаниматологи (по 7%), гинекологи (5%), стоматологи и дерматовенерологи (по 4%). Чуть меньше вакансий, размещенных в основном частными клиниками, для ортопедов и кардиологов (по 3%) и хирургов (по 2%).

Структура резюме врачей в Коми, заинтересованных в новой работе, выглядит несколько иначе. В тройку лидеров по опубликованным или обновленным резюме вошли врачи-терапевты (22% от всех резюме врачей в апреле-июне 2019 года), стоматологи (по 17%), реаниматологи и ветеринары (по 8%). Также новые варианты для трудоустройства готовы рассмотреть педиатры и офтальмологи (по 6%), гинекологи, дерматовенерологи, ортопеды, кардиологи и косметологи (по 3%).

Судя по hh.индексу, на одну вакансию врача в Республики Коми в июне в среднем приходится 1,5 резюме – то есть работодатели испытывают серьезные трудности с привлечением специалистов нужного уровня. Нормой на рынке труда считается hh.индекс, равный 5-6 резюме на одно предложений о работе.

Учитывая дефицит врачей определенных специализаций, работодатели снижают требования к кандидатам. Так, начинающим специалистам были доступны 83% вакансий, в которых не встречалось особых замечаний к профессиональному стажу соискателей. Еще 12% вакансий предполагали наличие опыта работы у кандидатов от 1 года до 3 лет, в 4% предложений о работе был указан требуемый стаж от 3 до 6 лет.

Поскольку большую часть вакансий для врачей в Республике Коми с начала года на hh.ru разместили как государственные медицинские учреждения, так и частные клиники, аптеки – этот нюанс повлиял на зарплатную аналитику. Средняя предлагаемая заработная плата для врачей в целом составила 50 тысяч рублей, уровень ожиданий в резюме врачей разных специализаций оказался аналогичным. На сравнительно меньший заработок могут рассчитывать педиатры (42,7 тыс. руб.) и терапевты (41,3 тыс. руб.).