Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми подвела итоги конкурса "Команда Республики Коми", сообщает пресс-служба главы региона.
В течение трёх месяцев конкурсантам необходимо было пройти ряд испытаний: на первом этапе – отбор по формальным признакам, на втором – тестирование на определение интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции, управленческих компетенций. Итоговым испытанием стали самопрезентация (message – плакат) и собеседование.
Напомним, на итоговое испытание перед включением в резерв были приглашены 207 кандидатов, из которых комиссия по формированию резерва отобрала 100 победителей.
"Участие в конкурсе на включение в резерв – уникальная возможность попробовать свои силы, оценить уровень знаний и умений как управленца, а самое главное, я смогла заявить о своем проекте, который планирую реализовать во время нахождения в резерве", - поделилась участница конкурса "Команда Республики Коми" Кира Романова.
"Комиссия по формированию резерва в течение двух недель проводила собеседования с кандидатами в резерв. Я с уверенностью могу сказать, в резерв мы включили лучших – тех, кто знает зачем вступает в ряды резервистов, кто готов выступать с инициативой и может быть полезен своими идеями и опытом реализации различных проектов", – пояснил член комиссии по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми Юрий Болобонов.
Победители конкурса в течение трёх лет пройдут обучение по специальной образовательной программе, которая включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.
Членам "Команды Республики Коми" будет представлена возможность принять участие в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.
За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности.
***Напомним, в Республике Коми 6 марта стартовал конкурс "Команда Республики Коми". На конкурс допускаются кандидаты – граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет (практический опыт, не обязательно должен быть подтвержден записью в трудовой книжке, это может быть руководящая деятельность в общественных организациях, политических партиях, профсоюзных организациях, управление проектом, группой).
Организатор конкурса – Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми.
