Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 1 315 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Республике Коми с 1 по 28 февраля, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц.
Кроме того, были выбраны 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них. В мартовском исследовании для анализа выбрана профессия программиста.
Динамика вакансий и резюме. Уверенный рост рынка вакансий продолжается: в феврале в Республике Коми было размещено на 23% больше предложений о работе, чем в феврале прошлого года. Прирост резюме год к году составил 12%. Больше всего на открытом рынке труда оказалось соискателей из сферы продаж (15% от всех обновленных резюме), начинающих специалистов и студентов (14%), работников производства (8%), транспорта и логистики, добычи сырья и административного персонала (по 6% на каждую сферу).
Конкурентная обстановка. Уровень конкуренции в феврале остался на уровне января – с 7,2 резюме на одну вакансию. То есть в среднем на одно вакантное место в Республике Коми претендуют семь соискателей, что немного выше нормативного показателя (5-6 резюме на вакансию). Подобная ситуация характерна не для всех профобластей, например, в сферах консультирования, медицины и фармацевтики, страхования, домашнего персонала, автомобильного бизнеса, инсталляции и сервиса, рабочего персонала, а также в индустрии гостеприимства наблюдается серьезный дефицит кадров.
При этом, уровень конкуренции среди юристов, бухгалтеров, топ-менеджеров и руководителей среднего звена, а также производственных работников превышает 7 резюме на одну вакансию.
Самые востребованные специалисты. Больше всего вакансий в феврале работодатели из Республики Коми разместили для соискателей из профобласти продаж (31% от общего количества предложений о работе), начала карьеры и студентов (18%), работников медицины и фармацевтики (12%), рабочего персонала (по 13%), представителей профобласти транспорта и логистики (по 10%).
Средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях на hh.ru в Республике Коми в феврале 2019 года составила 37 000 рублей. Средние зарплатные ожидания в резюме соискателей оказались равны 35 000 рублей. Самую высокую зарплату в середине марта предлагают заместителю генерального директора по капитальному строительству – от 130 000 рублей.
Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Республике Коми в марте
|
Должность |
Отрасль |
Размер предлагаемой заработной платы |
|
Заместитель генерального директора по капитальному строительству |
Нефть и газ |
От 130 000 руб.
|
|
Розничная торговля |
От 100 000 руб.
|
|
|
Информационные технологии, системная интеграция, интернет |
От 100 000 руб.
|
|
|
Нефть и газ |
От 100 000 руб.
|
|
|
|
Услуги для бизнеса |
От 70 000 руб.
|
*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат
По данным hh.ru, количество вакансий для программистов/разработчиков за последние полгода по сравнению с сентябрем 2017 года – январем 2018 года в Республике Коми увеличилось на 69%. Средняя предлагаемая зарплата составила 60 тысяч руб., при этом соискатели в среднем рассчитывают на 50 тысяч руб.
Судить об уровне конкуренции можно по hh.индексу, который учитывает количество резюме на одну вакансию. В феврале в профобласти ИТ, интернет, телеком он равнялся 6,8, то есть на одно вакантное место приходится в среднем 6-7 соискателей. При этом 59% вакансий, открытых за последние полгода для программистов/разработчиков из Республики Коми, были доступны специалистам без опыта работы. Интересно, что 55% позиций предполагали возможность работать удаленно.
Список самых популярных ключевых навыков у кандидатов этой специализации из СЗФО (без учета Санкт-Петербурга) пополнили: JavaScript (есть в 38% резюме), Git (37%), HTML (32%), CSS (29%) и MySQL (25%).
