"Сегодня 60 процентов рабочих на предприятиях Коми не имеют специального образования", - заявил на совещании министр образования и высшей школы РК Алексей Изъянов. В службах занятости Коми более пяти тысяч вакансий по рабочим специальностям. Казалось бы, недостаток в профессиональных кадрах налицо. Вместе с тем, каждый год в республике остаются нетрудоустроенными более тысячи выпускников профучилищ и лицеев. В республиканские службы занятости в этом году обратились около 1300 бывших учащихся учреждений начального профессионального образования. "Причем они остаются безработными по несколько лет", - отметил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по РК Валерий Кондаков. Новоиспеченные специалисты либо не подходят работодателям по профессии, либо недостаточно квалифицированны. Больше всего предприятиям требуются строители, монтажники, сварщики.
По мнению участников совещания, причина такой ситуации не только в системе начального профессионального образования, не всегда высоком уровне образования профучилищ и недостатке их финансирования. Предприятия и организации Коми должны рассчитать потребность в кадрах на несколько лет вперед сформировать заказ на рабочие специальности. Заместитель Главы Коми Вера Скоробогатова даже предложила в 2003 году объявить конкурс среди предприятий Коми на самый точный заказ для заведений начального профессионального образования.